In een persbericht legt Iberia uit dat "deze mogelijkheid bedoeld is voor professionals die voldoen aan de gestelde eisen, waaronder het hebben van ten minste 500 vlieguren in CS-25-gecertificeerde vliegtuigen of gelijkwaardig."

"Met deze werving wil de luchtvaartmaatschappij nieuwe piloten in dienst nemen om de groei te ondersteunen die is voorzien in haar Vluchtplan 2030, dat initiatieven omvat zoals de lancering van nieuwe routes naar bestemmingen als Toronto, Philadelphia, Monterrey, Orlando, Fortaleza en Recife," aldus Iberia in de verklaring.

Het 2030 Flight Plan, dat medio juni werd gelanceerd, schetst de groeistrategie van de luchtvaartmaatschappij voor de komende jaren en voorziet in een uitbreiding van de vloot en routes van de Spaanse luchtvaartmaatschappij, evenals het versterken van de wereldwijde connectiviteit in Spanje en het transformeren van Barajas Airport in een Europese hub.

Als onderdeel van de vlootuitbreiding is de luchtvaartmaatschappij van plan om nieuwe A350 en A321XLR vliegtuigen toe te voegen, evenals een volledige vernieuwing van de korte- en middellangeafstandsvloot. Daarom rekruteert de luchtvaartmaatschappij meer piloten.

Geïnteresseerden in deze wervingssessie kunnen hun sollicitatie hier indienen. Iberia garandeert dat dit wervingsproces "geleidelijk en in groepen" zal verlopen. Kandidaten op de shortlist worden per e-mail benaderd met informatie over de datum, tijd en locatie van de assessmenttests.

Kandidaten moeten echter aan bepaalde criteria voldoen, waaronder een minimum opleidingsniveau, op voorwaarde dat ze "met succes toelatingsexamens voor de universiteit hebben afgelegd of een gelijkwaardige opleiding hebben gevolgd die toegang geeft tot de universiteit". Ze moeten ook, als minimale kwalificatie, een vliegbrevet hebben dat de uitoefening van het beroep van luchtvaartpiloot toestaat (ATPL (A) bevroren EASA Part FCL en MCC). "Als het brevet niet is afgegeven door AESA (d.w.z. niet Spaans), moet de kandidaat zo snel mogelijk beginnen met het conversieproces en dit binnen vier maanden na indiensttreding voltooien (de kosten zijn voor rekening van de kandidaat)," voegt Iberia toe.

Kandidaten moeten ook ten minste 500 vlieguren hebben in CS-25-gecertificeerde vliegtuigen of gelijkwaardig, en piloottaken uitvoeren op het moment van de sollicitatie, evenals een taalvaardigheidscertificaat, met een minimumniveau van Engels 4 en een minimumniveau van Spaans 5.

Geïnteresseerde kandidaten moeten ook kunnen aantonen dat ze gemachtigd zijn om in de Europese Unie te werken, over een paspoort zonder beperking beschikken, een strafregisteronderzoek ondergaan en een geldig medisch certificaat klasse 1 hebben. Kandidaten moeten tussen 157 en 191 cm lang zijn.

Iberia geeft aan dat kandidaten met een onbeperkte ATPL(A)-licentie, een universitair diploma en luchtvaartervaring extra worden gewaardeerd.