غير أن الوثيقة المقدمة في الاجتماع مع الشركاء الاجتماعيين لا تشير إلى العدد الإجمالي للعمال الذين يتلقون حالياً الحد الأدنى الوطني للأجور.

تشير

الوزارة إلى أن الانخفاض في نسبة العمال الذين يحصلون على الحد الأدنى للأجور «كان عرضيًا لكل من الجنسين والشباب (-3.0 نقطة مئوية (pp) للنساء، -1.5 نقطة مئوية للرجال و -2.6 نقطة مئوية للعمال دون سن 25 عامًا)».

« في مارس 2023، كان هناك 80 ألف عامل أقل» مع الحد الأدنى الوطني للأجور مقارنة بشهر مارس 2022، «على الرغم من نمو حجم العمالة».

تشير الوثيقة أيضًا إلى أن حوالي 107000 عامل غيروا وظائفهم بين أكتوبر 2022 ومارس 2023، بعد أن حصلوا على متوسط زيادة في الرواتب بنسبة 13٪، أي حوالي 150 يورو.

من إجمالي عدد العمال الذين غيروا وظائفهم، هناك 52000 شاب حصلوا، في المتوسط، على زيادات قدرها 16٪ (حوالي 160 يورو) في نفس فترة الستة أشهر.

تشير الحكومة أيضًا مرة أخرى إلى أنه، بشكل عام، حتى أبريل، نمت الأجور في المتوسط بنحو 8٪ مقارنة بالعام الماضي، لتصل إلى 1328 يورو، في نفس الوقت الذي كانت فيه هناك زيادة في التوظيف المعلن (180 ألف عامل إضافي مقارنة بعام 2022).