O serviço estatístico europeu destaca, no entanto, que esses dados são publicados como estatísticas experimentais, o que significa que ainda estão sob avaliação, pois são parcialmente compilados usando uma nova fonte de dados baseada em anúncios de emprego on-line.

Outras profissões em que a demanda por trabalhadores permaneceu insatisfeita, em média na UE, no ano passado foram: trabalhadores auxiliares na indústria manufatureira e outros trabalhadores de apoio administrativo (7,3% cada), outros vendedores (6,1%) e técnicos associados nas áreas artística, cultural e culinária (6,0%).

De acordo com o boletim, embora profissões do setor público, como profissionais de saúde e professores, também possam enfrentar dificuldades de recrutamento, elas têm menos probabilidade de serem anunciadas on-line, o que significa que aparecem mais abaixo na tabela ou nem aparecem nesses dados.

Por outro lado, as profissões na área de tecnologia da informação podem estar sobre-representadas nos dados de anúncios de emprego on-line.

Empregos de qualidade

A Comissão Europeia apresentou um roteiro para criar e manter empregos de qualidade e lançou uma consulta pública com os parceiros sociais sobre este tema

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O Roteiro para Empregos de Qualidade concentra-se em áreas como a criação de empregos e a promoção de boas condições de trabalho, como a promoção de salários adequados.

De acordo com um comunicado, a Comissão também quer apoiar a modernização dos negócios e apoiar os trabalhadores nas transições verde e digital por meio do desenvolvimento de habilidades e informações.

O roteiro, elaborado após um processo de consulta que incluiu parceiros sociais europeus, também se concentra na aplicação dos direitos trabalhistas existentes, no fortalecimento do diálogo social e da negociação coletiva.

A Comissão lançou também uma primeira fase de consulta — destinada apenas aos parceiros sociais — sobre a futura legislação sobre empregos de qualidade.

A consulta sobre o futuro Regulamento de Qualidade de Empregos, que vai até 29 de janeiro de 2026, abrange tópicos como saúde e segurança ocupacional, subcontratação, gerenciamento algorítmico e Inteligência Artificial, entre outros.