Isso representa um aumento em relação a 7,6% no ano anterior. O nível subiu de 3,8% em 2014, uma melhoria significativa ao longo

do tempo.

O aumento mais significativo na proporção de adultos empregados em empregos cerebrais ocorreu em Chipre, onde a participação aumentou totalmente 136% entre 2014 e 2025. Portugal está em segundo lugar, com um aumento de 105 por cento. A taxa quase dobrou na Bulgária (aumento de 99%), Lituânia (90%) e Croácia (89%). A menor taxa de aumento está no alto custo de Luxemburgo (aumento de 2%), seguido pela Islândia (6%)

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Esta é a constatação da geografia do índice de empregos em empresas cerebrais da Europa, produzido pelo Centro Europeu de Empreendedorismo e Reforma Política (ECEPR), com o apoio da Nordic Capital. Entre a população total de Portugal, 9,1% são engenheiros e cientistas. Uma comparação de países europeus mostra que existe uma forte ligação entre a densidade de especialistas e a densidade de empregos em empresas cerebrais. Alguns países superam o desempenho em termos de empregos em negócios cerebrais, em relação à densidade de especialistas, enquanto outros têm um desempenho superior. Portugal tem um desempenho inferior, com uma participação 0,3 pontos percentuais menor de adultos em empregos de negócios cerebrais, em relação ao quanto seria previsto pela densidade de especialistas do país

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“Portugal e a região de Lisboa, em particular, são centros de crescimento de empregos em negócios cerebrais. Portugal pode continuar esse caminho buscando novas reformas de tributação e regulamentação empresarial orientadas para o crescimento”, afirma Nima Sanandaji, CEO da ECEPR

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Na região de Lisboa, 14,2 por cento dos adultos estão empregados em empregos de negócios cerebrais. A região Norte também tem uma alta parcela de empregos em negócios cerebrais per capita, 6,6%

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Forte em sedes e design

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Portugal tem pontos fortes relativos específicos em sede e gestão, onde quase 108.800 estão empregados. O país também desenvolveu recentemente um setor relativamente forte de design e outras profissões criativas, com 42.400 funcionários

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Klas Tikkanen, COO da Nordic Capital Advisors, enfatizou a importância de combinar educação de alta qualidade com ambientes fiscais e regulatórios favoráveis, afirmando: “Ter muitos engenheiros e cientistas na população está intimamente ligado à parcela de empregos avançados. Também continuamos vendo uma tendência na Europa, onde os países com o crescimento mais rápido em empregos em empresas cerebrais tendem a ter níveis de impostos mais baixos em relação ao PIB. As nações precisam combinar a oferta de talentos com cargas tributárias competitivas, a fim de crescer com empregos intensivos em conhecimento.”

Promover empregos que criem alto valor continua sendo importante para os mercados de trabalho regionais da Europa. Cada ponto percentual a mais da população das regiões europeias empregadas em empregos cerebrais está ligada a 0,24 pontos percentuais a menos de desemprego regional. Isso significa que em uma região onde 10 pontos percentuais a mais da população está empregada em empregos cerebrais, o desemprego médio é 2,4% menor, em comparação com a típica região europeia.