A OCDE também pediu a Portugal que aumentasse os incentivos para uma vida profissional mais longa para combater a escassez de mão de obra.

No 'Estudo Econômico' de Portugal divulgado, a OCDE aponta que a escassez de mão de obra e o envelhecimento da população “devem afetar o crescimento econômico de Portugal, apesar dos recentes altos influxos de trabalhadores estrangeiros”.

Essa escassez é observada em setores-chave, principalmente manufatura, construção e saúde, bem como em setores sazonais, e muitas empresas relatam dificuldades em encontrar trabalhadores adequados e qualificados, observa o relatório.

Assim, para a OCDE, algumas medidas que poderiam mitigar a situação são, por exemplo, fortalecer a integração de trabalhadores mais velhos, desempregados de longa duração e jovens no mercado de trabalho por meio de políticas de aprendizagem ao longo da vida e aumentando os incentivos para uma vida profissional mais longa.

“Melhorar a qualidade e a governança da educação de adultos e da formação profissional deve ser uma prioridade”, enfatiza a organização, acrescentando que “estabelecer padrões nacionais de qualidade para cursos de aprendizagem ao longo da vida e melhorar a coordenação no sistema de aprendizagem ao longo da vida apoiaria a adoção e um melhor alinhamento das habilidades com as necessidades do mercado de trabalho”.

Além disso, “fortalecer o treinamento para trabalhadores mais velhos, melhorar as condições de trabalho por meio de arranjos de trabalho mais flexíveis e políticas de saúde ocupacional mais robustas ajudariam a prolongar a vida profissional”, argumenta a organização.

A OCDE também destaca outros tipos de medidas, como reduzir o “uso ainda alto de contratos temporários”, bem como “facilitar a integração no mercado de trabalho de migrantes, mulheres e trabalhadores mais velhos”, com vistas a maiores taxas de emprego e reduzir a desigualdade de renda.