Imigração: o STM solicitou uma revisão urgente da lei orgânica da Agência de Integração, Migração e Asilo (AIMA) para lidar com a precariedade existente e fortalecer a rede diplomática, que é incapaz de atender às necessidades dos imigrantes.

“A falta de investimento estatal na rede consular significa que grande parte do processamento de vistos está atualmente nas mãos da multinacional VFS Global, uma situação que representa uma preocupante terceirização de funções sensíveis do Estado português e uma perda de controle direto sobre procedimentos essenciais da política migratória”, acusou o STM.

Lei orgânica da AIMA A

lei orgânica da AIMA “prevê a existência de Oficiais de Ligação da Imigração, cuja função é estratégica para a gestão dos fluxos migratórios e para a coordenação com as representações diplomáticas portuguesas nos países de origem da imigração, mas esses cargos estão desertos há cerca de dois anos”, disse

o sindicato.

Isso ocorre em um momento em que o governo já rejeitou os pedidos de flexibilidade das autoridades locais e associações empresariais em relação à contratação de imigrantes para trabalhos de reconstrução após a tempestade Kristin.

Em resposta às solicitações, o poder executivo considerou que os canais de migração regulamentados são a única forma de entrada autorizada, com vistos emitidos pelo sistema consular.

Apesar do programa ter sido anunciado há vários meses, o número de inscrições por esse canal não ultrapassa 3.000 processos, de acordo com dados divulgados até o momento pela autoridade supervisora.

Para o STM, “num contexto internacional marcado por conflitos, instabilidade geopolítica e aumento da pressão migratória, torna-se ainda mais urgente reforçar a presença institucional portuguesa no exterior”, com a nomeação de oficiais de ligação e a criação de novos cargos em “países que hoje assumem um papel central na dinâmica migratória contemporânea”.

“Os trabalhadores da imigração não podem continuar sendo ignorados”, diz o STM, considerando prioritário “valorizar suas funções, investir seriamente em treinamento, garantir a integração digna de profissionais que já contribuem diariamente para o funcionamento dos serviços e fortalecer as estruturas públicas”.

Revise a lei O

STM pede uma revisão da lei orgânica da AIMA, lembrando que a imigração é um “fenômeno estrutural e permanente das sociedades contemporâneas, que requer políticas públicas sólidas, serviços robustos e trabalhadores devidamente treinados e valorizados

”.

O organograma atual é excessivamente pesado, burocrático e redundante, criando bloqueios internos, sobrepondo competências e contribuindo para aumentar a entropia organizacional que compromete a eficácia dos serviços e a capacidade de resposta do Estado”, diz o STM, enfatizando que, “a essa realidade se soma outra preocupação crescente: o uso de mediadores culturais em condições de grande precariedade e frequentemente como uma solução de 'baixo custo' para atender às necessidades permanentes de serviço.”

“Embora o papel da mediação cultural seja relevante no apoio à recepção e na facilitação da comunicação com cidadãos estrangeiros, seu uso como substituto de trabalhadores qualificados da administração pública constitui um erro estrutural e um sinal preocupante da desvalorização das funções técnicas na área da imigração”, acusam os líderes sindicais.

O STM elogia o papel dos mediadores culturais “no funcionamento dos serviços e no contato direto com as comunidades migrantes”, considerando que “eles não podem continuar sendo mantidos em regimes precários ou informais”.

O sindicato argumenta que é “necessário criar condições para uma integração digna e estruturada nos serviços, com um quadro funcional claro, treinamento adequado e reconhecimento institucional do trabalho” que eles já estão realizando.