Es geht um den Jahresbericht 2020 über die Intra-EU-Arbeitsmobilität, der auf den neuesten verfügbaren statistischen Daten basiert. Darin heißt es, dass "Rumänien, Polen, Italien, Portugal und Bulgarien weiterhin die fünf wichtigsten Herkunftsländer" von Arbeitnehmern im Jahr 2019 waren. Insbesondere waren diese fünf Mitgliedstaaten in diesem Jahr "das Herkunftsland von 58 Prozent der Mobilitätspersonen", die für ein anderes EU-Land arbeiten.

Portugal wird in dem Bericht auch als eines der Hauptherkunftsländer von hochqualifizierten Arbeitskräften aus Bereichen wie Wirtschaft und Verwaltung, Wissenschaft und Technik oder Lehre genannt.

"Die Gruppe der hochqualifizierten Arbeitskräfte [in der Arbeitsmobilität] ist im Vergleich zu den Hochqualifizierten im Herkunftsland höher bei Rumänen (22 Prozent), Bulgaren (13 Prozent), Portugiesen (10 Prozent) und Polen (8 Prozent)", heißt es in dem Dokument.

Für die wichtigsten Zielländer der Portugiesen bei der Arbeitsmobilität in der EU, waren es Frankreich, Deutschland und Spanien. Ebenfalls auf dieser Liste steht das Vereinigte Königreich, das Ende Januar 2020 die Europäische Union verlässt. Insgesamt waren im Jahr 2019 17,9 Millionen europäische Bürger in einem anderen EU-Land auf Arbeitsmobilität, davon 13 Millionen im erwerbsfähigen Alter (20-64 Jahre), heißt es in dem Bericht, der sich auf Zahlen des Statistikamtes Eurostat beruft. Das bedeutet, dass die Arbeitsmobilität im Jahr 2019 weiter zunahm, allerdings langsamer als in den Vorjahren (im Vergleich zu 17,6 Millionen im Jahr 2018).

Die Europäische Kommission stellt fest, dass "Menschen im erwerbsfähigen Alter eher zu Beginn ihrer Karriere umziehen", und dass "die Wahrscheinlichkeit eines Umzugs mit dem Alter abnimmt". "Da die jüngere Bevölkerung auch in den Herkunftsländern abnimmt, kann dies zu einem Rückgang der Mobilitätsströme führen", so die Institution in dem Bericht.