Die ersten beiden Workshops finden am Donnerstag, den 11. Februar, statt, einer am Vormittag um 10:00 Uhr und der andere am Nachmittag um 14:30 Uhr, und versammeln eine Reihe von Experten, um zunächst zu diskutieren, ob "Engineering is Science?", und dann über die Beteiligung von Frauen an der Erforschung des Weltraums nachzudenken, unter dem Motto "Ein kleiner Schritt für Frauen ... Ein großer Schritt für die Menschheit".

Nach diesen ersten Workshops werden sie zweimal im Monat stattfinden, mit einem Workshop am 11. März über "Frauen und künstliche Intelligenz" und am 23. März "Deine Zukunft: Welchen Beruf wähle ich?".

Im April ist der erste Workshop am 9. März "Gespräche aus einer anderen Welt: Frauen und der Weltraum" und der darauf folgende Workshop am 22. April "Internationaler Tag der Mädchen in IKT [Informationstechnologien und Kommunikation]: It's your turn!".

Diese Workshops enden im Mai, genauer gesagt am 28. Mai, dem Internationalen Tag der Energie.

In einer Erklärung erinnert das Büro der Staatssekretärin für Bürgerschaft und Gleichstellung, Rosa Monteiro, daran, dass der Internationale Tag der Frauen und Mädchen in der Wissenschaft 2015 von der Generalversammlung der Vereinten Nationen ins Leben gerufen wurde, um "vor der Ungleichheit der Geschlechter zu warnen, die die Chancen und Karrieren von Frauen in den Bereichen Wissenschaft, Technologie und Innovation benachteiligt".

Andererseits weist er darauf hin, dass er als "zentrales Anliegen" den konstanten Rückgang der Zahl der Frauen mit einem Abschluss in IKT hatte, die 1999 bei 26 Prozent lag und 2009 auf 17,4 Prozent fiel, sich dann aber auf 21 Prozent im Jahr 2018 erholte.

"Um diese Realität zu bekämpfen, wurde das Projekt 'Engenheiras Por Um Dia' ins Leben gerufen, das bereits 7.975 junge Menschen aus der Sekundarstufe erreicht hat", heißt es in der Erklärung, die hinzufügt, dass es sich um eine Initiative des Staatssekretärs für Staatsbürgerschaft und Gleichstellung handelt, die von der Kommission für Staatsbürgerschaft und Gleichstellung der Geschlechter (CIG) in Zusammenarbeit mit der Portugiesischen Vereinigung für Vielfalt und Inklusion, dem Instituto Superior Técnico und dem Ordem dos Engenheiros koordiniert wird.

An der Initiative, die sich in ihrer fünften Auflage befindet, sind 56 Partnereinrichtungen - Unternehmen und Gemeinden, 23 Schulen und 13 Hochschulinstitute - beteiligt.