Laut einem Bericht von ECO sind in Portugal 89 % der Berufstätigen bereit, von einer anderen Gemeinde aus als der, in der sie derzeit leben, zu arbeiten, wenn sich die Gelegenheit ergibt und sie dort die richtigen Bedingungen vorfinden.

"Diese Daten zeigen die Auswirkungen der Pandemie auf den Lebensstil und die Art und Weise, wie die Portugiesen ihre berufliche Tätigkeit betrachten. Diese Sichtweise beschränkt sich nicht auf eine kleine Anpassung an die Regeln, Einschränkungen oder die Notwendigkeit der Anpassungsfähigkeit in bestimmten Momenten dieser Situation, in der wir leben, sondern vielmehr auf einen tiefgreifenden Wandel, der die Entscheidungen über den Wohnort, den Arbeitsort und vor allem die Anforderungen der lokalen Führungskräfte beeinflussen wird, damit die Orte, an denen sie leben und arbeiten, den neuen Erwartungen entsprechen", so in einer Erklärung von Filipe Roquete, Generaldirektor von Bloom Consulting Portugal.

Dies ist in der Tat eine der wichtigsten Schlussfolgerungen der Studien des Unternehmens, in deren Rahmen mehr als tausend Fachleute aus 18 portugiesischen Bezirken befragt wurden, um die Dimension und die Konturen dieser Auswirkungen zu verstehen. Den Daten von Bloom Consulting zufolge ist dieser Trend in Porto am stärksten zu spüren: 91 % der Portugiesen, die in Porto leben und arbeiten, sind bereit, von einer anderen Gemeinde aus zu arbeiten.

Was das von den portugiesischen Fachkräften erwartete Arbeitsmodell angeht, so scheint eine Mischform die Lösung zu sein, die die meisten Menschen zusammenbringt, insbesondere in den jüngeren Altersgruppen zwischen 18 und 24 Jahren, zwischen 25 und 34 Jahren und zwischen 35 und 44 Jahren. Die Generationen über 45 Jahre sind dagegen resistenter gegen diesen Arbeitstrend.

Trotz der Unterschiede zwischen den Altersgruppen geben 73 % der Portugiesen an, dass sie nicht wieder zu 100 % persönlich arbeiten wollen. Die Modelle sind jedoch unterschiedlich: 42 % wünschen sich ein hybrides System in ihrem Unternehmen, bei dem Büro- und Fernarbeit kombiniert werden, und 27 % würden gerne zu 100 % aus der Ferne arbeiten.

Aber es gibt auch diejenigen, die wieder ganztägig im Büro arbeiten möchten, wie 31 % der portugiesischen Bürger, was zeigt, dass die Idee des "one-size-fits-all" völlig überholt ist.

"Man kann sagen, dass auch der Wunsch nach einem Paradigmenwechsel groß ist, denn nur 23 % der Befragten wünschen sich, dass ihr Arbeitsplatz wieder genau so wird wie vor der Pandemie", so die Schlussfolgerung der Umfrage.