Die Erhöhung wurde von der Arbeitsministerin Yolanda Díaz bekannt gegeben und entspricht den Forderungen der Gewerkschaften im Rahmen der sozialen Konsultation, die jedoch von den Arbeitgeberverbänden abgelehnt wurden, da sie der Ansicht sind, dass sie für die Unternehmen zum jetzigen Zeitpunkt nicht akzeptabel sind.

Nach der Unterzeichnung der Vereinbarung sagte die Ministerin auf einer Pressekonferenz, dass diese Erhöhung "ein sehr wichtiger Meilenstein für das Land" sei und etwas, das sie "mit Genugtuung und Freude" tue, nachdem sie eine Verhandlungsrunde mit Arbeitgebern und Gewerkschaften durchgeführt habe.

Das spanische Arbeitsministerium verteidigte, dass diese Erhöhung von 35 Euro, die rückwirkend zum 1. Januar in Kraft tritt, innerhalb der von Experten empfohlenen durchschnittlichen Spanne liegt, und betonte, dass sie "das beste Instrument" zur Bekämpfung der Ungleichheit sei.

"Es gibt viele Formen von Vereinbarungen, und in diesem Fall war es eine zweiseitige", sagte Yolanda Díaz und fügte hinzu, dass, obwohl die Verpflichtung nicht von den Arbeitgebern unterzeichnet wurde, die soziale Konsultation in Spanien "sehr gesund ist".