Airbus wird in diesem Jahr 300 Mitarbeiter in Portugal einstellen, um seine Aktivitäten in Lissabon auszubauen, wo der europäische Flugzeughersteller im vergangenen Jahr sein Global Business Services Center untergebracht hat.

Laut einer Pressemitteilung von Airbus beschäftigt diese Tochtergesellschaft "bereits mehr als 130 Fachleute in den Bereichen Verwaltungs-, Transaktions-, Berichts- und IT-Dienstleistungen und sucht nun nach weiteren 300 Mitarbeitern, hauptsächlich mit Profilen in den Bereichen Finanzen, Personal, Einkauf, Informationsmanagement, Technik, Kommunikation, Kundendienst, Recht und Compliance".

"Nachdem Airbus die Notwendigkeit erkannt hatte, ein neues zentrales und spezialisiertes Global Business Service Center einzurichten, erwies sich Lissabon als idealer "Hotspot" in Europa, da es alle Anforderungen erfüllt: Spezialisten/verfügbare Talente, Existenz des GBS-Sektors, Erreichbarkeit, attraktiver und sicherer Standort, GDPR-konform und mit einem günstigen Arbeitsumfeld", so der europäische Flugzeughersteller in einer Erklärung.

Derzeit, so erklärt Airbus, gewährleistet dieses Zentrum die "Kontrolle und Sicherheit kritischer Airbus-Daten und -Prozesse, die Strukturierung von Airbus-Standards auf globaler Ebene, die Verknüpfung von Prozessen in der gesamten Kette und die Koordinierung von Tools zur Verbesserung der Effizienz von Support-Services".

"Als wir vor acht Monaten den Betrieb aufnahmen, war klar, dass wir qualifizierte Fachkräfte brauchen, um schnell zu wachsen. Heute sind wir stolz darauf, ein starkes Team mit 130 Fachleuten aus 21 verschiedenen Ländern zu haben. Wir rekrutieren weiterhin lokale und internationale Talente mit sehr wichtigen Profilen für unseren Betrieb, wie Finanzen, Einkauf und Informationsmanagement (IM). Dies ist eine wichtige Gelegenheit für Menschen, sich der Airbus-Familie anzuschließen, und eine offene Tür für Menschen, die lernen und in ihrer Karriere auf der ganzen Welt vorankommen wollen", unterstreicht Charles Huguet, Geschäftsführer von Airbus GBS.

Attraktives Gehalt

Nach Angaben von Airbus bietet diese internationale Entwicklungsplattform "ein attraktives Gehaltspaket sowie verschiedene Leistungen, die das berufliche und persönliche Wohlbefinden fördern, darunter eine Krankenversicherung, eine Lebensversicherung, einen jährlichen Bonus für den weltweiten Erfolg von Airbus sowie ein Aktienkaufprogramm für Mitarbeiter".

Den Mitarbeitern des Global Business Services Center steht außerdem ein Employee Support Program zur Verfügung, das neben einer flexiblen Arbeitspolitik, die die internationale interne Mobilität fördert, Unterstützung in verschiedenen Bereichen wie Recht, Finanzen und Kinderbetreuung bietet.

Mehr über die offenen Stellen erfahren Sie hier