Die Umfrage zum Thema "Beschäftigungsfähigkeit in der Zahnmedizin" der 4.745 bei der OMD registrierten Zahnärzten unter 35 Jahren wurde vom Rat der jungen Zahnärzte der OMD durchgeführt.

Die Studie, zu der Lusa Zugang hatte, schätzt, dass etwa 900 junge Zahnärzte im Ausland arbeiten (16,1 %), wobei 10,8 % eine Aussetzung der Registrierung bei der OMD beantragten, 13,8 % wanderten nach Abschluss des Studiums aus und fast 40 % wanderten innerhalb von einem und bis zu zwei Jahren nach Beendigung ihres Studiums aus.

Besseres Einkommen

Bei den Gründen, die sie zur Auswanderung veranlasst haben, nennen 86,2 % die Suche nach einem besseren Einkommen, 71,6 % eine bessere Lebensqualität und 66,4 % eine größere Wertschätzung des Berufs durch die Bevölkerung, "drei Faktoren, die in Portugal negativ mit dem Beruf assoziiert werden", so die Studie.

Rund 40 % der Fachkräfte können sich eine Rückkehr nach Portugal nicht vorstellen, eine Option, die durch die Gehaltsunterschiede (fast die Hälfte verdient mehr als 5.000 Euro netto monatlich) und die Stabilität des Arbeitsplatzes gerechtfertigt ist.

In Portugal haben 53 % ein monatliches Bruttoeinkommen von weniger als 1.500 Euro, was bedeutet, dass die Hälfte weniger als 1.000 Euro netto monatlich erhält.

Niedrige Einkommen können durch die Instabilität der vertraglichen Bindungen (grüne Quittungen) gerechtfertigt sein", heißt es in der Studie, die unterstreicht, dass diejenigen, die einen Arbeitsvertrag haben, eher zwischen 1.000 und 1.500 Euro pro Monat verdienen.