Einem Bericht der DN zufolge sind die von der Regierung angekündigten und im Rahmen der sozialen Konsultation vereinbarten Lohnerhöhungen aus Sicht der Portugiesen "nicht ausreichend". Diese Unzufriedenheit ist weit verbreitet, vom Mindestlohn bis zu den Lohnerhöhungen im öffentlichen Dienst und in der Privatwirtschaft. Dies sind die Schlussfolgerungen der von Aximage für DN, TSF und JN durchgeführten Umfrage. Die Befragten sind auch der Meinung, dass die Unterstützung in Höhe von drei Milliarden Euro zur Senkung der Energiekosten nicht ausreicht.

In beiden Fällen sind die Meinungen quer durch alle Altersgruppen (ab dem Alter der Volljährigkeit) und versammeln Anhänger aller Parteien, einschließlich derjenigen, die bei den letzten Parlamentswahlen für die Sozialistische Partei gestimmt haben.

Bezüglich des Einkommensabkommens, das zwischen der Regierung, den Sozialpartnern und dem Privatsektor unterzeichnet wurde, versichern die meisten Befragten (65 %), dass sie bereits von den in dem Dokument enthaltenen Maßnahmen gehört haben. Sie sind jedoch mit den vereinbarten Beträgen für die schrittweise Erhöhung des Mindestlohns nicht zufrieden, der im nächsten Jahr auf 760 Euro und im Jahr 2026 auf 900 Euro steigen soll. Mehr als die Hälfte der Befragten ist der Meinung, dass die Beträge "nicht ausreichend" sind, während 28 % sie für "ausreichend" halten und 6 % keine Meinung haben.

Privater Sektor

Die nominale Erhöhung der Löhne im privaten Sektor wird ebenfalls als unzureichend angesehen. Die Einkommensvereinbarung sieht für den Zeitraum von 2023 bis 2026 einen durchschnittlichen Anstieg von 4,8 % vor. Für 67 % der Befragten sind die Maßnahmen unzureichend. Nur 24 % sagen, dass sie "ausreichend" sein werden.

Ähnlich verhält es sich mit dem Einkommenstarifvertrag für den öffentlichen Dienst, der eine Gehaltserhöhung zwischen 2 % und 8 % vorsieht. Etwa 65 % halten ihn für unzureichend, und 43 % haben keine Meinung dazu, welche Einrichtung die Interessen der Beamten am besten verteidigt. Der Rest ist geteilt: 32 % sind auf der Seite der der UGT angeschlossenen Gewerkschaften, die die Vereinbarung unterzeichnet haben (53 % sind über 65 Jahre alt), und 25 % stimmen der CGTP zu, die das Dokument abgelehnt hat (31 % sind zwischen 50 und 64 Jahre alt).