Die jüngste jährliche Studie von Michael Page über die wichtigsten Trends auf dem Arbeitsmarkt für das kommende Jahr befasst sich mit mehreren Sektoren, darunter dem Hotel- und Tourismussektor, der "ein allmähliches Wachstum während des gesamten Jahres und zeitweise Rekordabrechnungen im Vergleich zu 2019" verzeichnete.

Der Aufschwung im Hotel- und Tourismussektor führte auch zur Wiederaufnahme von Investitionsprojekten, was zu einem "Anstieg der internationalen Investitionen in Portugal führte, insbesondere im Bereich der Hotels und lokalen Unterkünfte, mit Schwerpunkt auf privaten Investitionen und kleineren Ketten, die ein enormes Potenzial für die Entwicklung ihrer Unternehmen sahen".

Laut der Studie von Michael Page, über die Publituris berichtet, sind mit dem Aufschwung "die Gehälter wettbewerbsfähiger geworden" und es gibt nun "eine größere Kapazität, um Bewerber anzuziehen, in einem Markt, in dem das Angebot wesentlich größer ist als die verfügbaren Fachkräfte".

Aus diesem Grund, so fügt das Personalvermittlungsunternehmen hinzu, habe sich die "Schwierigkeit, Profile für den Hotel- und Tourismussektor zu rekrutieren, im Jahr 2022 noch akzentuiert", was zu "einer leichten Gehaltserhöhung in diesem Sektor" und der "Umsetzung anderer Maßnahmen mit Vorteilen für die Mitarbeiter" geführt habe, wie z. B. feste oder kombinierte freie Tage, freie Wochenenden pro Monat, Krankenversicherung oder Essenszuschuss.

"Als Gehaltsreferenz kann ein Generaldirektor für den Betrieb bis zu 110.000 Euro und ein Hoteldirektor bis zu 90.000 Euro verdienen, beide im Raum Lissabon", schätzt das Unternehmen, das auch sagt, dass im Hotel- und Tourismussektor die Gehälter in eher operativen Funktionen zwischen 5 und 10 % gestiegen sind.