Die Umfrage ergab auch, dass sich 40 % der Arbeitnehmer in der Vergangenheit krank zur Arbeit "geschleppt" hatten. Seit dem Jahreswechsel haben irische Arbeitnehmer nun einen gesetzlichen Anspruch auf drei Tage bezahlten Krankenurlaub pro Jahr.

Über 50 % der befragten Arbeitnehmer gaben an, dass sich die Änderung positiv auf ihr Leben auswirken wird.

"Wir alle haben schon erlebt, dass Kollegen ins Büro kommen, wenn es ihnen nicht gut geht, vielleicht sind wir sogar selbst schuld daran", sagte Marian Ryan, Leiterin der Abteilung für Verbrauchersteuern bei Taxback.com.

"Viele Menschen können es sich einfach nicht leisten, unbezahlten Urlaub zu nehmen, und sehr oft sehen sie wahrscheinlich nicht, dass sie andere gefährden, wenn sie sich nicht freinehmen. Nach der neuen Gesetzgebung müssen Sie sich von einem Arzt bescheinigen lassen, dass Sie arbeitsunfähig sind, um Anspruch auf die gesetzliche Krankengeldzahlung zu haben. Die Bescheinigung sollte ab dem ersten Tag der Krankschreibung ausgestellt werden. Diese Leitplanke trennt die echten Fälle von denjenigen, die das System ausnutzen und die Tage nehmen, ohne dass es dafür einen triftigen Grund gibt.

"Die Untersuchung zeigt, welchen Wert die Menschen auf eine gesunde Work-Life-Balance legen. Die meisten Menschen glauben, dass eine Vier-Tage-Woche erhebliche Vorteile für die Zufriedenheit und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz mit sich bringen würde.

"Stress, Burnout und Müdigkeit der Mitarbeiter werden von den Arbeitgebern sicherlich stärker berücksichtigt, und es wird mehr Wert darauf gelegt, dass die Menschen mehr Zeit für sinnvolle Aktivitäten wie Hobbys, Sport und Zeit mit der Familie haben. Möglicherweise machen wir in der irischen Gesellschaft den ersten Schritt in ein neues Zeitalter der Arbeit."