Die dänische Hauptstadt erreichte 8,4 von 100 Punkten, da viele Arbeitsplätze eine 37-Stunden-Woche als Standard einführen, einschließlich 52 Wochen bezahlten Urlaubs, den sich die Eltern teilen.


Diese Leistung ist das Ergebnis einer jahrzehntelangen rücksichtsvollen Politik, eines durchdachten kulturellen Rahmens und eines unerschütterlichen Engagements für das Wohlbefinden der Mitarbeiter.