Se trata del Informe anual sobre la movilidad de la mano de obra en la UE en 2020, basado en los últimos datos estadísticos disponibles, en el que se afirma que "Rumania, Polonia, Italia, Portugal y Bulgaria siguieron siendo los cinco principales países de origen" de los trabajadores en 2019. En particular, esos cinco Estados miembros eran, en ese año, "el origen del 58% de las personas en movilidad" que trabajaban para otro país de la UE.

En el informe también se menciona a Portugal como uno de los principales países de origen de trabajadores altamente cualificados, de ámbitos como la empresa y la administración, la ciencia y la ingeniería o la enseñanza.

"El grupo de trabajadores altamente cualificados, en movilidad laboral, en comparación con los altamente cualificados del país de origen es mayor entre los rumanos (22 por ciento), los búlgaros (13 por ciento), los portugueses (10 por ciento) y los polacos (8 por ciento)", afirma el documento.

Para los principales países de destino de los portugueses en movilidad laboral en la UE, fueron Francia, Alemania y España. También en esta lista está el Reino Unido, que dejó la Unión Europea a finales de enero de 2020. En total, en 2019, había 17,9 millones de ciudadanos europeos en movilidad laboral en otro país de la UE, de los cuales 13 millones estaban en edad de trabajar (20-64 años), según el informe, que cita cifras de la oficina de estadística, Eurostat. Esto significa que la movilidad laboral siguió creciendo en 2019, pero a un ritmo más lento en comparación con los años anteriores (frente a 17,6 millones en 2018).

La Comisión Europea señala que "las personas en edad de trabajar tienen más probabilidades de trasladarse al principio de sus carreras", y que "la probabilidad de trasladarse disminuye con la edad". "Al disminuir también la población más joven en los países de origen, esto puede dar lugar a una disminución de los flujos de movilidad", dijo la institución en el informe.