Los "astronautas" en la primera línea del covid-19

Por Paula Martins, in Noticias, Salud · 29-01-2021 01:00:00 · 0 Comentarios

Muchos pacientes y pocos recursos humanos. Los profesionales sanitarios están cansados de esta pandemia y de la presión a la que les ha sometido. Sin embargo, nunca olvidan su papel de proporcionar la mejor atención posible y destacar que los hospitales siguen siendo lugares seguros.

Gracias a las redes sociales son muchas las denuncias de enfermeras que se encuentran en una situación crítica. Estos profesionales sanitarios se quejan de tener heridas en la cara por llevar equipos de protección durante horas y de no poder comer o ir al baño durante horas, pero la principal queja siempre se remonta a una falta básica de recursos humanos.

"Intentamos, como equipo, protegernos de los altos niveles de desgaste físico y mental a los que estamos sometidos. Todos estamos en una misión, y si alguien cae entonces estamos comprometiendo a los demás. ¡Y ya somos muy pocos! Largos turnos, sin descansos, por falta de recursos humanos, muchas horas empapados de sudor, sin comer, beber o ir al baño. La sensación de falta de aire es constante bajo el equipo de protección. A menudo tenemos que bajar el ritmo para afrontar el esfuerzo respiratorio y poder pensar", explica Rui, un enfermero en primera línea del coronavirus en Coimbra a The Portugal News.

"Los pacientes están frágiles, desolados, asustados al ver que sus compañeros se van tan rápido y de forma fría por las características de la infección, ni siquiera se les permite la comodidad de una visita", nos cuenta.

Sin embargo, estos "astronautas", como él se refiere a ellos, intentan hacer lo mejor posible cada día para reconfortar a sus pacientes: "Nosotros, los "astronautas", estamos inhibidos por el equipo que tenemos que llevar para poder dar el confort y la empatía que los pacientes merecen. A menudo ni siquiera podemos darles una mano de consuelo durante su último aliento", dijo.

Joana también es enfermera y actualmente está en aislamiento profiláctico tras haber tenido contacto con su novio, que comparte la misma profesión y que recientemente dio positivo por coronavirus. Cree que los recursos humanos no han crecido en proporción al aumento del número de pacientes: "En lo que respecta a mi servicio, con el aumento del número de casos, vi que mi equipo disminuía día a día. Ahora, como estamos aislados como tantos otros que también han contraído el virus cumpliendo con su deber".

Por eso, "los días de descanso, empezaron a ser cada vez menos, porque tenemos compañeros que están infectados y faltan, pero aún así tienen que cubrir los turnos", dijo una enfermera de primera línea en Coimbra a The Portugal News.

No sólo se necesitan enfermeros y médicos: "El refuerzo de los recursos humanos debería centrarse también en el personal no hospitalario, como los guardias de seguridad, la limpieza y los porteros de los hospitales", señala Joana.

Además, Rui también lamenta la política de contratación y valoración de recursos humanos que no existe: "Contratos precarios, sin perspectivas, que son un insulto al valor del elemento más importante de las instituciones: los que trabajan en ellas", dijo.

Hay un tema del que todas las enfermeras hablan con una sola voz: "La gente no debe dejar de ir a los hospitales por miedo a contraer covid-19", reforzando la idea de que los hospitales son lugares seguros.

"En estos momentos, muchas personas retrasan su asistencia al Hospital, lo que conlleva un empeoramiento progresivo de su estado y, cuando finalmente acuden, su estado suele ser irremediablemente peor". Cada vez hay más informes de varios profesionales de la salud sobre la morbilidad que crecerá debido a la postergación y detección de diversas afecciones", dijo una de las enfermeras.

Siguiendo la misma línea de pensamiento, Rui afirma: "los hospitales son lugares seguros, con protocolos de limpieza, control de infecciones y circuitos bien definidos. La probabilidad de infectarse, en comparación con otros lugares, el transporte público, por ejemplo, es incomparablemente menor".

Más adelante, en el sur del país, Filipe Brito, enfermero de la primera unidad de cuidados intensivos (UCI) del Hospital de Faro, afirmó: "Creo que la dirección del hospital ha tomado las mejores decisiones posibles. Los equipos se han reforzado en términos de recursos humanos, con más enfermeras", añadiendo que "no estoy de acuerdo con esa opinión de que el gobierno no hizo nada bien, no estoy de acuerdo porque nadie en el mundo estaba preparado para esto, por lo tanto, también estamos corriendo con un poco de retraso".

Cuidados covid en el hospital de Faro

Cuando los pacientes infectados llegan al hospital "son examinados en un pabellón delante del hospital, los que necesitan hospitalización van a una sala específica y los que necesitan cuidados intensivos tienen entrada directa a la UCI. Teníamos una unidad abierta; ya hemos abierto la segunda y estamos en camino de la tercera. Todo esto forma parte del plan de contingencia", dijo Filipe Brito.

"Luego, en relación con el equipo que también se suministra, tuvimos ventiladores que llegaron en la primera ola", dijo al tiempo que confirmó que no hay escasez de material por ahora, en Faro.

Se ha informado de que en algunos hospitales, los profesionales sanitarios ya han tenido que empezar a elegir entre los que viven y los que mueren por falta de recursos, pero Filipe Brito garantiza que esto nunca ha ocurrido en el hospital de Faro.

"Esto no está ocurriendo en Faro. Elegir entre quien vive y quien muere es un planteamiento simplista, los cuidados intensivos son el hospital del hospital, los pacientes críticos sólo ingresan en los cuidados intensivos si son capaces de pasar por esa fase y hay criterios para admitir a los pacientes, y los pacientes de covid-19 también se tratan así. Los médicos seleccionan. En los hospitales no se selecciona quién vive y quién muere, sino quién recibe más recursos. Los recursos hospitalarios son finitos", concluyó.




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