La encuesta sobre "Empleabilidad en Odontología" fue promovida por el Consejo de Jóvenes Odontólogos, de la OMD, entre los 4.745 dentistas inscritos en la Orden menores de 35 años.

El estudio, al que ha tenido acceso Lusa, estima que alrededor de 900 jóvenes odontólogos trabajan en el extranjero (16,1%), el 10,8% ha solicitado la suspensión de la inscripción en la OMD, el 13,8% ha emigrado al terminar la carrera y casi el 40% ha emigrado en el plazo de uno y hasta dos años desde que terminó la carrera.

Mejores ingresos

En cuanto a los motivos que les llevaron a emigrar, el 86,2% apunta a la búsqueda de mejores ingresos, el 71,6% a una mejor calidad de vida y el 66,4% a una mayor valoración de la profesión por parte de la población, "tres factores asociados negativamente a la profesión en Portugal", destaca el estudio.

Alrededor del 40% de los profesionales no prevé volver a Portugal, opción que se justifica por las diferencias salariales (casi la mitad gana más de 5.000 euros netos mensuales) y por la estabilidad laboral.

En Portugal, el 53% tiene unos ingresos mensuales brutos inferiores a 1.500 euros, lo que significa que la mitad recibe menos de 1.000 euros netos mensuales.

"Los bajos ingresos pueden justificarse por la inestabilidad de los vínculos contractuales (recibos verdes), dice el estudio, subrayando que quienes tienen un contrato de trabajo tienen más probabilidades de ganar entre 1.000 y 1.500 euros al mes.