El último estudio anual sobre las principales tendencias del mercado laboral para el próximo año, realizado por Michael Page, abordó varios sectores, entre ellos el de la hostelería y el turismo, que registró un "crecimiento gradual a lo largo del año y una facturación récord en algunos momentos respecto a 2019".

La recuperación del sector de la hostelería y el turismo también llevó a la reanudación de los proyectos de inversión, lo que llevó a un "aumento de la inversión internacional en Portugal, especialmente en el área de los hoteles y el alojamiento local, con énfasis en las inversiones privadas y las cadenas más pequeñas que vieron un enorme potencial para el desarrollo de sus negocios".

Según el estudio de Michael Page y recogido por Publituris, con la recuperación, "los salarios se han vuelto más competitivos" y existe ahora "una mayor capacidad de atracción de candidatos, en un mercado en el que la oferta es considerablemente mayor que los profesionales disponibles".

Por este motivo, añade la empresa de selección de personal, la "dificultad para reclutar perfiles para el sector de la hostelería y el turismo se acentuó aún más en 2022", lo que provocó "un ligero incremento salarial en este sector" y la "puesta en marcha de otras medidas con beneficios para los empleados", como los días libres fijos o combinados, los fines de semana libres al mes, el seguro médico o el subsidio de comida.

"Como referencia salarial, un Director General de Operaciones puede ganar hasta 110.000 euros y un Director de Hotel hasta 90.000 euros, ambos en el área de Lisboa", estima la empresa, que también dice que, en el sector de la hostelería y el turismo, los salarios en funciones más operativas aumentaron entre un 5% y un 10%.