Según el comunicado divulgado por AHRESP - Asociación Portuguesa de Hoteles, Restaurantes y Establecimientos Similares - los nuevos contratos prevén, entre otros cambios, la actualización de las escalas salariales para todas las categorías profesionales, con efecto a partir del 1 de enero de 2026. "Se trata de un aumento salarial transversal, superior al 4,6% definido en el Diálogo Social para el próximo año, por lo que es una apuesta decidida por el fortalecimiento del salario medio", afirma.

El lunes, la Asociación Portuguesa de Hoteles(AHP) también anunció que había llegado a un acuerdo con SITESE para la revisión integral del Convenio Colectivo (CBA), que prevé un aumento de más del 5% para el año 2026.

El entendimiento alcanzado ahora con AHRESP es el resultado de un proceso de negociación calificado de "responsable y equilibrado", con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo y potenciar la carrera profesional, garantizando al mismo tiempo la sostenibilidad económica de las empresas.

Las negociaciones tuvieron lugar en un contexto marcado "por el aumento de los costes de explotación y la escasez de mano de obra", subraya. Para AHRESP, este acuerdo refuerza su compromiso con la valoración de los profesionales de la restauración y los alojamientos turísticos, "promoviendo unas relaciones laborales más estables y ajustadas a la realidad actual de los sectores."

La asociación añade que próximamente dará a conocer información más detallada sobre el contenido de los cambios acordados, señalando que este entendimiento con SITESE "refleja una postura de diálogo constructivo, transparente y responsable, esencial para reforzar el atractivo, la competitividad y la solidez de estos sectores estratégicos para la economía nacional".