Según la fundación, el apoyo a los proyectos, que asciende a 1,5 millones de euros, tiene como objetivo reforzar la seguridad financiera y mejorar las tasas de empleo y la calidad de más de mil jóvenes de entre 16 y 34 años residentes en las áreas metropolitanas de Lisboa y Oporto, el Algarve y la Región Autónoma de las Azores, que no estudian ni trabajan, o tienen un empleo precario, poco cualificado o de bajos ingresos.

La iniciativa cuenta con el estrecho apoyo de expertos en desempleo juvenil e innovación social (ISCTE y MAZE IMPACT), con el objetivo de aumentar las probabilidades de éxito de las intervenciones, e incluye una asociación con el Instituto de Empleo y Formación Profesional(IEFP) para la posterior generalización y amplia difusión de algunos de los proyectos.

"El protocolo firmado [el lunes] prevé que, de estos 14 proyectos, el IEFP apoye la expansión nacional de aquellos que demuestren ser más eficientes y eficaces", explicó el responsable de la iniciativa Gulbenkian Empregar, Pedro Cunha, en declaraciones a Lusa.

Los 14 proyectos, presentados por consorcios de entidades jurídicas públicas o privadas, tienen una duración de entre 12 y 18 meses y destacan por la adopción de intervenciones personalizadas, mentoring, aprendizaje dual y creación de redes locales de empleabilidad, así como estrategias de seguimiento y continuidad.

En 2024, el 11% de los jóvenes de entre 15 y 29 años residentes en la Unión Europea no trabajaban, ni estudiaban, ni asistían a ninguna formación (grupo designado por las siglas NEET - Not in Education, Employment, or Training).

En Portugal, la tasa de jóvenes NEET está por debajo de la media europea, con un 8,7%, y las tasas más elevadas se registran entre los grupos procedentes de entornos socioeconómicos más desfavorecidos. Mientras tanto, entre los jóvenes que tienen empleo (18-24 años), más de la mitad tienen contratos temporales.

Según el responsable de la iniciativa Gulbenkian Empregar, la fundación ha apoyado unos 40 proyectos en la última década para fomentar la cualificación y la empleabilidad de los jóvenes más vulnerables.