A lo largo del año, la multinacional contrató a unos 18.000 trabajadores en todo el país.

Este rendimiento está impulsado por la integración de la operación portuguesa en la plataforma global de inteligencia artificial de Job&Talent, ya plenamente implantada en mercados internacionales vinculados al comercio electrónico y la logística. En estos contextos, la empresa ha registrado tasas de ocupación cercanas al 100%, con más del 60% de los trabajadores colocados en periodos punta y reducciones significativas de los tiempos de contratación y de los costes operativos, una dinámica que ahora se replica en Portugal.

Con tres décadas de presencia en el mercado nacional como Multitempo, la empresa combina ahora el conocimiento local con una infraestructura tecnológica global, lo que le permite operar a mayor escala y con mayor previsibilidad que los modelos tradicionales de trabajo temporal.

En el centro de esta transformación se encuentra la Job&Talent Business App, que permite a las empresas gestionar la planificación, la asistencia, la comunicación y el rendimiento en tiempo real. La plataforma conecta directamente las necesidades operativas con la ejecución in situ, con un impacto directo en indicadores como la tasa de ocupación, la productividad, la retención y la asistencia.

El área de contratación también cuenta ahora con el apoyo de Clara, un agente de inteligencia artificial de la plataforma Job&Talent, responsable de automatizar el contacto inicial y la selección de candidatos. Al operar en un embudo omnicanal alimentado continuamente por canales digitales, la solución permite procesos más rápidos, coherentes y escalables, incluso en contextos de contratación de gran volumen. Este enfoque se extiende a la experiencia del candidato, con un nuevo sitio web y un sistema de seguimiento de candidatos totalmente integrado en la plataforma global del grupo.

Según Isabel Borges, Country Manager de Job&Talent powered by Multitempo en Portugal, "tres meses después de que se completara el cambio de marca, los resultados confirman la combinación de tecnología global y una operación local experimentada, lo que nos permite ofrecer escala, calidad y previsibilidad a nuestros clientes."

Además de sus resultados financieros y operativos, la empresa ha sido galardonada por segundo año consecutivo con el premio Cinco Estrellas en la categoría de Trabajo Temporal y ha recibido por primera vez el premio Consumer Choice Award. Según Isabel Borges, estas distinciones reflejan "la capacidad de combinar tecnología, ejecución y proximidad en un sector altamente competitivo y complejo."