Lakkojen odotetaan vaikuttavan useisiin palveluihin.

Terveydenhuoltohenkilöstön lakon tavoitteena on vaatia kiireellisiä toimenpiteitä urakehityksen parantamiseksi, kuten palkkakehityspisteiden palauttamista.

Esityslistalla on myös vakituisen henkilökunnan palkkaaminen, jotta "ylityön ja 16-tuntisten työpäivien väärinkäytöstä" päästäisiin eroon.

Liitto vaatii myös riskikorvauksia ylimääräisille terveyden- ja sairaanhoitoteknikoille sekä aikapankin ja ryhmäaikapankin lakkauttamista hiljaisella sitoutumisella, joka sen mukaan purkaa työntekijöiden elämää ja hyödyttää vain työnantajia.

Lakko kattaa kaikki terveydenhuollon työntekijät, mukaan lukien sairaaloissa, terveyskeskuksissa, julkisissa laitoksissa ja yksityisissä yksiköissä työskentelevät työntekijät, joilla on sopimukset yhdistetyn terveydenhuoltojärjestelmän(SNS) kanssa.

Valtion työntekijöiden liiton(STMO) julistama lakko kestää keskiyöstä keskiyöhön, ja sen tavoitteena on muun muassa vaatia inflaatioon perustuvaa väliaikaista palkankorotusta vuoden 2025 kolmanteen neljännekseen asti.

Työntekijät vaativat verovapaan ateriakortin käyttöönottoa, jonka päivittäinen arvo on 12 euroa, ja ajavat erityistä urapolkua opetusavustajien teknikoille.