Espanjalainen supermarketketju on ilmoittanut aloittaneensa rekrytointiprosessin Vila Realiin avattavaan supermarkettiin, kuten se on jo ilmoittanut Bejaan.

"Mercadona, supermarket-yhtiö, jolla on 68 myymälää Portugalissa, avaa uuden supermarketin Vila Realiin ensi vuonna. Tämä uusi myymälä luo 70 uutta työpaikkaa", lukee yhtiön julkaisemassa tiedotteessa, josta NM uutisoi.

Mercadona lisää, että avoimet työpaikat tässä myymälässä ovat myymäläoperaattoreille (kaikki osastot) ja "kaikkiin työtarjouksiin sisältyy koulutusjakso, ja vakituinen työsopimus, josta maksetaan palkkaa ensimmäisestä päivästä alkaen".

"Lisäksi tämän koulutusjakson aikana yritys kattaa kaikki kulut - ruoat, kuljetukset, majoituksen ja myös matkat kotiin kahdesti kuukaudessa kaikille työntekijöille", lausunnossa sanotaan.

"Mercadona toimii useilla alueilla Portugalissa, ja sillä on jo yli 7 000 työntekijää. Laajentumissuunnitelmaansa vastatakseen yritys rekrytoi työntekijöitä erilaisiin tehtäviin vahvistaen sitoutumistaan maan alueelle ja luoden vakaita ja laadukkaita työpaikkoja", espanjalainen tuotemerkki kertoo.

Palkankorotus

Edelleen todetaan, että "vuoden 2025 alussa yritys ilmoitti 8,5 prosentin korotuksesta kaikille työntekijöille, jota sovelletaan tammikuusta 2025 alkaen, jolloin heidän alkupalkkansa on 14 963,90 euroa brutto vuodessa, ja palkankorotus on 20 465,10 euroa, joka saavutetaan enintään neljässä vuodessa."

"Näihin summiin lisätään päivittäinen ateriakorvaus ja muut yrityksen korvauspolitiikassa määrätyt edut, kuten sunnuntai- ja lomaraha sekä yövuorolisät. Henkilökohtaisten ja yrityksen tavoitteiden saavuttamisen jälkeen lisätään myös vuosibonus, joka ensimmäisestä täydestä kalenterivuodesta alkaen vastaa yhtä ylimääräistä palkkaa ja neljästä palvelusvuodesta alkaen kahta ylimääräistä palkkaa", ilmoitettiin.

Lisäksi: "Yrityksen vuonna 2025 voimassa oleva palkka-asteikko tarjoaa näin ollen 23 prosenttia kansallisen vähimmäispalkan (SMN) yläpuolella olevan alkupalkan. Yli 4 vuotta palveluksessa olleet työntekijät saavat tällä hetkellä 68 prosenttia SMN:ää korkeampaa palkkaa."

Konsernin mukaan Mercadonalla "on eriytetty henkilöstöpolitiikka, jossa keskitytään urakehitykseen, palkkakehitykseen, oikeudenmukaisuuteen ja sisäiseen ylenemiseen, joka on yksi tärkeimmistä tavoista arvostaa ja luoda kehitysmahdollisuuksia, etsimällä lahjakkuuksia yrityksen sisällä itse. Mercadonalla on myös koulutuspolitiikka, joka on olennaisen tärkeää kaikkien työntekijöiden tulevaisuuden valmistelemiseksi ja joka mahdollistaa heidän henkilökohtaisen ja ammatillisen kehityksensä."

"Hiljattain ja kolmantena peräkkäisenä vuonna Mercadona palkittiin Randstad Employer Brand Research 2025 -palkinnoissa houkuttelevimpana yrityksenä työskennellä jakelualalla", samassa lausunnossa lisätään edelleen.