OMD esittää poliittisille puolueille "Manifesto for Oral Health in Portugal - From Promise to Execution" (Portugalin suun terveyttä koskeva manifesti - lupauksesta toteutukseen) ja varoittaa todellisesta riskistä, että uutta kansallista ohjelmaa suun terveyden edistämiseksi 2030 (PNPSO 2023) ei panna täytäntöön, koska se tulee voimaan vasta vuonna 2027, mikä "pidentäisi ilmoitettujen mutta toistuvasti lykättyjen uudistusten historiaa".
Liiallinen byrokratia
Äskettäin tehty tekninen analyysi vahvistaa, että suun terveyttä haittaavat edelleen "liiallinen byrokratia, lyhyet poliittiset syklit, vakaan hallinnon puute ja riippuvuus vielä keskeneräisistä digitaalisista järjestelmistä", kuten suun terveydenhuollon tietojärjestelmästä (SISO 2.0) ja suun terveystiedotteesta, kuten lausunnossa todetaan.
Uusi ohjelma
SISO 2.0 luotiin suun terveydenhuollon hallinnoimiseksi SNS:ssä ja järjestelmän sellaisen osan nykyaikaistamiseksi, johon ei ollut tehty merkittäviä muutoksia vuoden 2008 jälkeen.
Lausunnossa korostetaan, että tämä pysähtyneisyys tapahtuu syvän epätasa-arvon vallitessa: 16 prosentilla väestöstä on tyydyttämättömiä hammashoidon tarpeita, 76 prosenttia lykkää hoitoja taloudellisista syistä, yli 70 prosenttia ei tiedä, että SNS tarjoaa hammaslääkärikonsultaatioita, ja merkittävä osa hampaiden menettäneistä ei saa proteeseja, mikä "paljastaa pysyvän ja rakenteellisen epätasa-arvon".
Erityinen urapolku
Hammaslääkärien järjestö pitää hammaslääkäreiden erityisen urapolun luomista SNS:ään "strategisena välttämättömyytenä" ja pahoittelee, että vaikka Portugali kouluttaa suuren määrän hammaslääkäreitä, se menettää edelleen ammattilaisia uramahdollisuuksien puutteen ja epävarmojen työsuhteiden vuoksi julkisella sektorilla.
Se varoittaa myös, että suun terveyttä ei voida sitoa uudistuksiin, joista on peräkkäin ilmoitettu ja joita on toistuvasti lykätty, ja vaatii, että ohjelma on saatava aikaan ajoissa, että tarvitaan täysin toimiva suun terveydenhuoltoseteli, että proteesiseteli on olemassa käytännössä, että tarvitaan toimiva tietojärjestelmä ja että hallinto on yksinkertaista, avointa ja käyttäjäkeskeistä.








