Kestävästä kehityksestä on tullut Portugalin yrityssektorin selviytymisen ja laajentumisen keskeinen tekijä, eikä se ole enää marginaalinen huolenaihe.

Executive Digest -lehdessä siteeratun Rita Nabeiron, BCSD Portugalin puheenjohtajan mukaan ympäristö- ja sosiaalisten prioriteettien sisällyttäminen johtamiseen on nyt tärkein kilpailuetu globaaleilla markkinoilla, jotka ovat merkittävän muutoksen edessä.

Yhdistyksen 25-vuotisjuhlavuoden kunniaksi järjestetyssä tilaisuudessa esiteltiin strateginen suunnitelma 2025-2027, jossa hahmotellaan kansallisten yritysten etenemissuunnitelmaa seuraavien kahden vuoden aikana. Strategia perustuu kolmeen pilariin: investoinnit asiantuntemukseen ja valmiuksien kehittämiseen, strateginen vaikutusvalta ja sitoutuminen sekä innovoinnin ja yhteistyön edistäminen.

Rita Nabeiron mukaan, joka yhdistää tämän viran Adega Mayor -johtajan tehtävään, siirtyminen vihreään ja kestävään talouteen ei ole enää vapaaehtoista vaan johtajien kiireellinen välttämättömyys.

Uudessa suunnitelmassa painotetaan erityisesti pieniä ja keskisuuria yrityksiä (pk-yrityksiä), ja siinä pyritään muuttamaan se, mitä usein pidetään sääntelyhaasteena, todellisiksi kasvu- ja tehokkuusmahdollisuuksiksi.

Tämän tehtävän vahvistamiseksi BCSD Portugal ilmoitti myös perustavansa uuden neuvoa-antavan komitean, joka vahvistaa yhdistyksen hallintorakennetta aikana, jolloin tiedontuotanto ja taitojen kehittäminen ovat elintärkeitä yksityiselle sektorille.

Johtajan mukaan järjestön tehtävänä on tulevina vuosina vahvistaa liikemaailman, tiedemaailman ja kansalaisyhteiskunnan välistä mobilisaatiofoorumia. Rita Nabeiro päättelee, että portugalilaisten organisaatioiden tulevaisuus määräytyy väistämättä sen mukaan, miten ketterästi ne pystyvät asettamaan kestävyyden toimintansa ja pitkän aikavälin strategiansa ytimeen.