Selon un rapport d'ECO, à partir de 2023, les fonctionnaires auront un salaire minimum de 761,58 euros, selon la proposition que le gouvernement présente aux syndicats de la Fonction publique.

Pour ceux qui perçoivent ce salaire de base, l'augmentation pour l'année prochaine sera de 8 %, soit l'augmentation la plus importante en termes de pourcentage pour les travailleurs de l'administration publique. Environ 16,7 % des travailleurs seront couverts par cette augmentation, selon les données du gouvernement.

Cette mesure tient compte de l'augmentation du salaire minimum national. Le gouvernement avait prévu une augmentation de 705 à 750 euros l'année prochaine, mais dans la proposition présentée dans le cadre du dialogue social pour l'accord sur les revenus et la compétitivité, il a souligné que l'augmentation devrait "garantir un différentiel supplémentaire pour compenser les effets de l'inflation".

L'impact budgétaire de cette mesure d'augmentation de la base de rémunération dans l'Administration publique, qui inclut le rapprochement du salaire minimum, est de 158 millions d'euros l'année prochaine.

La proposition du gouvernement prévoit une augmentation minimale de 52,11 euros pour les fonctionnaires en 2023. Pour les travailleurs qui perçoivent plus de 2 600 euros bruts, la mesure est un pourcentage, avec des augmentations d'au moins 2 %.