Le salaire brut mensuel moyen total par employé au Portugal a augmenté de 3,6 % l'année dernière, par rapport à l'année précédente, pour atteindre 1 411 euros. Toutefois, en termes réels - c'est-à-dire si l'on tient compte de l'impact de l'inflation -, le salaire moyen a diminué de 4 % en 2022, selon un rapport de l'ECO.

Les données de l'Institut national de la statistique(INE) prennent en compte 4,5 millions d'emplois, correspondant aux bénéficiaires de la sécurité sociale et aux abonnés de la Caixa Geral de Aposentação. À titre de comparaison, en 2021, le salaire moyen avait augmenté de 3,5 % en termes nominaux et de 2,2 % en termes réels. Par ailleurs, depuis le début de la série de l'INE en 2015, il n'y a jamais eu de baisse réelle du salaire mensuel moyen pour une année donnée.

Lorsqu'elle est ventilée par composantes, sur l'ensemble de l'année 2022, la composante de la rémunération régulière (qui comprend l'allocation alimentaire et les primes, par exemple, mais exclut les primes de vacances et de Noël) a augmenté de 3,1 %, à 1 140 euros, en termes nominaux. La composante de base a augmenté de 3 %, à 1 070 euros.

Malgré la perte de pouvoir d'achat du salaire moyen, les données indiquent que les salaires ont augmenté tout au long de 2022. En observant uniquement le quatrième trimestre, qui s'est terminé en décembre, le salaire brut moyen mensuel total par travailleur a également augmenté en glissement annuel, avec une hausse de 4,2 %, et a atteint 1 575 euros, soit plus que le salaire moyen de l'ensemble de l'année. Une fois de plus, l'inflation a détérioré le pouvoir d'achat des travailleurs, le salaire moyen du quatrième trimestre ayant diminué de 5,2 %, calcule l'INE.


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