L'initiative promeut l'Algarve comme "un endroit idéal pour commencer et développer une carrière dans le secteur de la santé et comme une région attrayante pour vivre", selon une déclaration de l'ULS de l'Algarve.

L'administration de l'hôpital a l'intention de combler les 113 postes vacants pour le recrutement de médecins spécialistes, dont 28 seront assortis d'incitations financières pour les spécialités les plus nécessiteuses.

Pour le président du conseil d'administration de l'ULS/Algarve, Tiago Botelho, cité dans la note, le fait de pourvoir tous les postes vacants "nous permettra de renforcer les hôpitaux et les centres de santé de la région, en garantissant des médecins de famille à presque 100 % de la population et en comblant les lacunes dans plusieurs spécialités".

Le concours comprend un total de 113 postes vacants, dont 74 pour les soins de santé hospitaliers, 34 pour les soins primaires et cinq pour la santé publique.

Selon Tiago Botelho, 28 postes vacants sont assortis d'incitations financières, destinées aux spécialités manquant d'angiologie et de chirurgie générale et vasculaire, de gynécologie/obstétrique, de médecine clinique, de psychiatrie et de néphrologie.

Les incitations s'appliquent également aux spécialités suivantes : gastro-entérologie, médecine physique et réadaptation, médecine intensive, neurochirurgie, ophtalmologie, oncologie médicale, orthopédie, oto-rhino-laryngologie, pédiatrie, psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent et santé publique.

L'ULS de l'Algarve souligne que ce concours représente "une excellente occasion d'attirer et de retenir de nouveaux médecins spécialistes dans les hôpitaux de l'Algarve" du service national de santé.

"Parce qu'ils sont intégrés dans une unité de santé universitaire locale, ils ont maintenant la possibilité de poursuivre une carrière non seulement dans le secteur de la santé, mais aussi dans l'enseignement et la recherche", conclut la note de l'ULS/Algarve.