En novembre, "le nombre total de situations de congé avec indemnisation (octroi normal, comme prévu dans le Code du travail) a été de 7 510", selon la dernière synthèse préparée par le Bureau de stratégie et de planification (GEP) du ministère du Travail, de la Solidarité et de la Sécurité sociale.

Par rapport à la même période de l'année dernière, il y a une augmentation de 1 210 versements traités, ce qui équivaut à une augmentation de 19,2 %.

"Cet effet est principalement dû à deux entreprises, qui représentent près de 40 % des travailleurs en congé par rapport au total national", indique le GEP, sans toutefois mentionner les entreprises en question.

Dans une comparaison en chaîne, une augmentation de 2 041 versements traités a été observée, ce qui représente une augmentation de 37,3 % par rapport au mois d'octobre.

Le nombre de travailleurs en congé augmente depuis deux mois consécutifs, et il faut remonter au mois de janvier de cette année pour trouver une valeur aussi élevée que celle enregistrée en novembre, avec 12 364 travailleurs en congé, selon les données disponibles.

Selon le GEP, le régime de réduction du temps de travail a concerné 4 292 personnes, soit 3,9 % de plus qu'en novembre 2024 (160 prestations supplémentaires) et une augmentation de 20,2 % (721 prestations supplémentaires) par rapport au mois précédent.