Environ 500 infirmières qui travaillent depuis 10 à 20 ans gagnent toujours le même salaire qu'une infirmière fraîchement diplômée, car la durée de service n'est pas actualisée. Le Centro Hospitalar Universitário do Algarve (CHUA) ne fait pas progresser les infirmiers ayant un contrat de travail individuel et ARS Algarve ne fait pas progresser ceux qui ont bénéficié d'un ajustement de salaire pour le premier poste de rémunération de la nouvelle carrière. Mais les deux institutions ont signé ces engagements en 2019.

Ce non-respect a déterminé une campagne de clarification auprès de la population et des dirigeants politiques, ainsi que la collecte de signatures pour la pétition publique "Soutenez les infirmières de l'Algarve". Des copies des plus de 4 600 signatures de milliers de citoyens ont été remises à l'administration du CHUA et seront envoyées à ARS Algarve, Premier ministre, ministre de la Santé et seront remises à l'Assemblée de la République.

Lors d'une réunion avec les députés élus par l'Algarve du PS, du PSD, de la BE et le député du Parlement européen du PCP, il a été supposé que les engagements écrits doivent être respectés.

Les infirmières continuent d'être en première ligne et en danger. Il y a un manque de matériel pour la consommation clinique dans certains centres de santé de la région et des rapports récents de professionnels et d'utilisateurs indiquent qu'ils ont dû acheter leur propre matériel.