"C'est le début d'une nouvelle ère", a déclaré Marcelo Vieira, en retraçant l'histoire du travail depuis la révolution industrielle et il est intéressant de noter comment le monde des services s'adapte en ce moment.

Marcelo Vieira est propriétaire d'un espace de travail au cœur de Lagos - ville des découvertes. Entouré de restaurants, de monuments et d'une vue imprenable sur une ville chargée d'histoire, nous trouvons un environnement de travail pour tous ceux qui - dans le respect de toutes les normes de sécurité et d'hygiène - partagent un objectif commun : travailler avec des niveaux de productivité élevés tout en créant potentiellement des synergies entre eux.

"Si nous ne profitons pas de ce moment pour changer le paradigme du travail, nous ratons une grande opportunité", explique Marcelo Vieira, "aujourd'hui, dans les grandes villes, les gens perdent deux heures (voire plus) par jour dans leurs déplacements", ce qui crée à long terme un état d'esprit démotivé, car ils ont moins de temps libre après le travail.

Aujourd'hui, beaucoup de gens peuvent travailler à domicile et jouir d'une qualité de vie et d'une flexibilité qui influencent leur bien-être et leur productivité. Cependant, Ana Martins, psychologue clinique et professeur d'université à l'ISMAT, a déclaré à The Portugal News : "Habituellement, les gens ne sont pas habitués à travailler dans leur espace domestique. L'espace domestique a d'autres fonctions comme les loisirs, le repos, le divertissement et pas toujours le travail".

Le canapé du salon, le réfrigérateur et d'autres attributs peuvent être distrayants lorsque nous voulons être productifs. Selon le psychologue, "l'avantage du travail en commun est avant tout la concentration. Il est difficile d'expliquer à un enfant que son parent est là mais qu'il travaille. Lorsque les gens ont du mal à séparer leur vie personnelle de leur vie professionnelle, ils doivent trouver un espace où ils peuvent faire ce travail sans être interrompus".

L'hôtel, ou la maison familiale où nous passons nos vacances, n'est pas toujours un endroit où il est facile de trouver un niveau de concentration élevé", a-t-elle déclaré.

Le Green Building, situé dans le centre de Loulé, est ouvert 7 jours sur 7, 24 heures sur 24, pour recevoir les personnes qui ont besoin de travailler selon des horaires différents. "Les personnes qui sont en vacances, mais qui préfèrent être dans un environnement plus détendu pour être productives peuvent venir ici", explique Paula Lopes, membre de l'équipe du Green Building, qui souligne l'importance d'avoir un espace toujours ouvert pour que les gens puissent choisir le meilleur moment pour travailler. Pour ceux qui sont en vacances, le meilleur moment est parfois celui où les proches se reposent, dit-elle.

Selon Paula Lopes, dans le Green Building, les chambres disposent d'une grande vitesse d'Internet, d'un espace pour les réunions, ou même pour les entretiens, presque tout ce qui est nécessaire au monde des affaires. Les personnes qui créent une entreprise peuvent également utiliser l'adresse fiscale, si elles en ont besoin, et recevoir du courrier, "pour un service accessible", a-t-elle expliqué.

Vivre au Portugal, travailler au Royaume-Uni
La situation actuelle de Covid-19 a apporté de nouvelles opportunités pour ceux qui vivaient à l'étranger : "Nous avons un Portugais qui travaillait au Royaume-Uni, mais qui détestait le temps et préférait être ici au Portugal. Maintenant, il vit ici, travaille à distance du Green Building et a un coût de la vie beaucoup moins élevé que lorsqu'il vivait en Angleterre", a déclaré Bev Loxton, membre de l'équipe du Green Building, à The Portugal News.

Avec ces opportunités à l'esprit, Marcelo Vieira a développé un nouveau concept à Sollagos - Coloving. Dans ces appartements touristiques, Marcelo Vieria dispose déjà de six appartements occupés par des travailleurs internationaux, qui ont toutes les conditions pour travailler sur le lieu où ils séjournent, un Internet génial et toutes les commodités, parfois "ils travaillent pendant qu'ils prennent le soleil", a déclaré Marcelo Vieira.

Ces personnes ont trois motivations, selon Marcelo Vieira. La première est le prix, car vivre au Portugal est moins cher que dans d'autres pays. Mais le plaisir est également un facteur important, avec la proximité de la plage, le surf et le beau temps, ce qui en fait un choix facile.
Enfin, la dernière motivation est due au fait que l'Algarve a un faible taux de cas de coronavirus, ce qui est un signe de sécurité pour beaucoup.

Qu'ils soient nomades (collègues occasionnels) ou résidents (ceux qui font déjà partie de la maison), ces travailleurs constituent une population croissante qui a besoin d'un lieu intellectuellement et créativement stimulant pour développer son travail et dans de bonnes conditions. Et ils le trouvent ici, en Algarve.