מקור באוניברסיטה אמר ללוסה כי לאחר שנפגשה ועדת הבחירות של ארה"ב בפורטו, הוכרזו המועמדים לפי סדר קבלתם. הם: סלבטורה קוזוקריאה, איטלקי ורקטור לשעבר באוניברסיטת מסינה (2018—2023), וכן נשיא לשעבר של מועצת הרקטורים האיטלקית (2023); לאסיסי סלמי לואל, ניגרי המשמש כיום כפרופסור וחוקר באוניברסיטה הפדרלית לטכנולוגיה מיננה בבוצואנה; אלטמירו קוסטה פריירה, המנהל הנוכחי של הפקולטה לרפואה באו.פורטו; פדרו נונו טיקסירה איירה, שכיהנה כמזכירת המדינה להשכלה גבוהה (2022 עד 2024), סגנית רקטור אוניברסיטת פורטו ומנהלת המרכז למחקר בנושא מדיניות ההשכלה הגבוהה; ולואיס אנטונס, מנהל מרכז המצוינות באבטחת סייבר ופרטיות באוניברסיטת פורטו

.

במכתב הבקשה שלו מציין סלבטורה קוזוקריאה כי קיבל את ההחלטה "לאחר חודשים של הרהורים" ובעקבות תום כהונתו כרקטור אוניברסיטת מסינה וכנשיא ועידת הרקטורים של האוניברסיטה האיטלקית.

סלבטורה תומך בחיזוק תפקידה של או.פורטו כ"אוניברסיטה מחקרית" כדי להפוך ל"מרכז ידע בינלאומי יותר ויותר", וקורא ל"ניהול משאבים תקין" ו"סביבת עבודה חיובית".

המועמד לאסיסי סלמי לואל תומך ב- U.Porto "מצוינות אקדמית והצלחת סטודנטים", "מחקר, חדשנות והעברת ידע", "בינאום ושותפות", "מעורבות חברתית", "קיימות מוסדית, ממשל ושינוי דיגיטלי".

הוא מציע תוכנית מצוינות בהוראה עם "פיתוח צוות, התבוננות עמיתים ותמיכה בלמידה מעורבת", בעוד שלסטודנטים הוא מציע "אסטרטגיית שימור מקיפה" עם שיעורים ממוקדים, "מלגות מורחבות", "שירותי בריאות הנפש" וביקורת נגישות.

עדיפות נוספת עבור המועמד הניגרי היא למידה לכל החיים, כולל "השכלה מתמשכת ניתנת להרחבה לאנשי מקצוע ובוגרים" ו"קורסים קצרים שתוכננו בשיתוף פעולה עם התעשייה".

המועמד אלטמירו דה קוסטה פריירה עומד לתפקיד הרקטור של U.Porto בפעם השלישית, בעקבות הקמפיינים שלו בשנים 2002 ו -2022, ומצהיר כי הוא עומד שוב מכיוון שהוא מאמין שהוא "בעל הניסיון הדרוש שנצבר במשך עשרות שנים של שירות אקדמי".

תוכנית הפעולה שלו מדגישה את פיתוח משאבי אנוש. הוא תומך בהתקדמות הקריירה וב"חידוש והתחדשות הצוות באמצעות גיוס עובדים במשרה מלאה או חלקית".

עבור אלטמירו, על הרקטור הבא לקדם "פישוט מנהלי וגמישות ארגונית", להפחית את הנטל הביורוקרטי, להעניק אוטונומיה רבה יותר ליחידות ארגוניות בניהול משאבים אנושיים, פיננסיים ואקדמיים, ועליו "לתכנן ולהכין קמפוס אוניברסיטאי חדש באזור המטרופולין של פורטו, המסוגל לעמוד בדרישות להתרחבות מדעית, טכנולוגית ופדגוגית בעשורים הקרובים".

המועמד לואיס אנטונס אומר כי מודל הניהול הנוכחי של או.פורטו "עבר את דרכו" מכיוון שהוא פועל כקונפדרציה של 15 יחידות ארגוניות מבודדות, עם כפילות מנהלית ופיצול משאבים.

היא מציעה "ארבעה עמודים" ליצור "אוניברסיטת פורטו חדשה", הכוללת ארבעה אשכולות, כאשר כל יחידה שומרת על זהותה ועל האוטונומיה הניהולית והפיננסית שלה, בעוד משרד הרקטורה יקבע את סדרי העדיפויות למימון והקצאת משאבים.

היא הקימה את "אשכול ההנדסה, המדע והטכנולוגיה", הכולל את הפקולטות להנדסה ומדעים, ואת קבוצת הבריאות ומדעי החיים, הכוללת את הפקולטות לרפואה, רוקחות, רפואת שיניים, תזונה ומדעי מזון, ספורט, מכון אבל סלאזר למדעים ביו-רפואיים ובית הספר לסיעוד בפורטו. לאחר מכן מגיעה "קבוצת אדריכלות ואמנויות", הכוללת את הפקולטות לאמנויות יפות ואדריכלות, ואת "קבוצת מדעי הרוח והחברה", הכוללת את הפקולטות לאמנויות, פסיכולוגיה ומדעי החינוך, משפטים וכ

לכלה.

המועמד פדרו נונו טיקסיירה תומך ב"ממשל משותף" עבור U.Porto, המסוגל לערב "חברי הקהילה האקדמית, מרצים, חוקרים, סטודנטים וצוות טכני ותפעולי", באמצעות התייעצות ותיאום בין הרמות המוסדיות השונות.

מזכיר המדינה לשעבר טוען כי העתיד אינו טמון ב"ריכוזיות וסטנדרטיזציה של מבנים", אלא ב"תגובות מותאמות אישית" עם "תמיכה המותאמת לצרכים הספציפיים" של כל סגל.

"על פורטו לקדם ממשל משותף שבו משרד הרקטורה פועל ככוח גיוס ותיאום של האוניברסיטה כולה באמצעות מנגנונים ברורים לייעוץ, דיון ומעקב אחר תהליכים אסטרטגיים, מדעיים, פדגוגיים ופיננסיים, תוך הערכת מודלים אופקיים המכירים את מגוון קנה המידה, הפרקטיקות והידע הקיימים ביחידות הארגוניות השונות", נכתב במניפסט הבחירות שלו.

לאחר שוועדת הבחירות של ארה"ב בפורטו קיבלה 14 בקשות לתפקיד רקטור - שלוש מפורטוגל ו -11 מחו"ל - ובעקבות סקירת הנציבות של כל אחת מהן, הוכרזו היום חמשת המועמדים שהתקבלו באופן סופי.

הדיונים הציבוריים יתקיימו ב -23 וב -24 באפריל באולם הגדול של רקטוראט פורטו, כאשר כל מועמד יישמע בנפרד.

חברי המועצה הכללית ייפגשו בלשכת המועצה ברקטורט U.Porto בשעה 16:30 ב -24 באפריל כדי לבחור את הרקטור שירש את אנטוניו סוסה פריירה.