קיימות התגלתה כמניע חיוני להישרדותו והתרחבותו של המגזר העסקי בפורטוגל, וכבר לא מהווה דאגה שולית.

לדברי ריטה נביירו, שצוטטה על ידי Executive Digest, נשיאת BCSD פורטוגל, שילוב סדרי עדיפויות סביבתיים וחברתיים בניהול הוא כיום המבדיל התחרותי העיקרי בשוק עולמי העומד בפני שינוי משמעותי.

במהלך האירוע לציון 25 שנה לעמותה, נחשפה התוכנית האסטרטגית 2025-2027, המתארת את מפת הדרכים לחברות לאומיות בשנתיים הקרובות. האסטרטגיה נשענת על שלושה עמודי תווך: השקעה במומחיות ובניית יכולות, השפעה אסטרטגית ומסירות, וטיפוח חדשנות ושיתוף פעולה.

לדברי ריטה נביירו, המשלבת תפקיד זה עם ראש עיריית אדגה מוביל, המעבר לכלכלה ירוקה ועמידה אינו עוד אופציונלי אלא ציווי דחוף למנהיגים.

התוכנית החדשה נותנת דגש מיוחד למפעלים קטנים ובינוניים (SME), במטרה להפוך את מה שנראה לעתים קרובות כאתגר רגולטורי להזדמנויות אמיתיות לצמיחה ויעילות.

כדי לחזק משימה זו, BCSD פורטוגל הודיעה גם על הקמת ועדה מייעצת חדשה, המחזקת את מבנה הממשל של העמותה בתקופה בה ייצור ידע ופיתוח מיומנויות חיוניים למגזר הפרטי.

לדברי המנהל, תפקידו של הארגון בשנים הקרובות יהיה לגבש פלטפורמת גיוס בין עולם העסקים, האקדמיה והחברה האזרחית. בתרחיש של דרישות גוברות לשקיפות והשפעה חברתית, ריטה נביירו מסיקה כי עתידם של ארגונים פורטוגזים יוגדר בהכרח על ידי הזריזות שלהם בהצבת קיימות בליבת הפעילות והאסטרטגיה ארוכת הטווח שלהם

.