פורטוגל מתכננת קנסות של מיליון יורו בגין הפרת כללי המגדר של הדירקטוריון

CMVM, הרגולטור של שוק ניירות הערך הפורטוגלי, יהיה אחראי לאכיפת הכללים לאחר שממשלת פורטוגל תתקן את החוק בנושא איזון מגדרי בחברות רשומות. המהלך מוסיף משטר סנקציות רשמי לכללי הגיוון של מועצת המנהלים שכבר בתוקף, על פי ECO News.

החוק הנוכחי בתוקף מאז 2017 כדי להבטיח שלפחות 33.3 אחוזים מחברי גופי ההנהלה והפיקוח מוחזקים על ידי המין הלא מיוצג.

נהלי בחירה מחמירים

יותר על פי הטיוטה שנשלחה לפרלמנט, חברות הרשומות בבורסה שלא יעמדו בסף המינימלי של 33.3 אחוזים למין הלא מיוצג יצטרכו לפעול לפי הליכי בחירה מחמירים יותר למינויים חדשים

חברות יהיו מחויבות להשתמש בקריטריונים מוגדרים מראש, כגון כישרון, כשירות וביצועים מקצועיים, עם מדדים ברורים, אובייקטיביים, ניטרליים ומיושמים ללא אפליה.

מועמדים שו

וים אם מועמדים מראים כישורים שווים, יש לתת עדיפות למין הלא מיוצג, על פי חדשות ECO. רק במקרה של סיבות כבדות משקל מבחינה משפטית תאפשר לחברה לבחור מועמד אחר

אם חברה רשומה לא תעמוד בכללים אלה, היא עלולה להיות כפופה לקנסות הנעים בין 12,500 אירו ל -2.5 מיליון אירו לפי קוד ניירות הערך של פורטוגל.

הכנסות מקנסות

ההצעה מחייבת חובות דיווח שנתיות חדשות עבור כל החברות הרשומות, אשר יצטרכו לחשוף בפני CMVM את מספר ואחוז הנשים והגברים בתפקידי מנהיגות. אם לא הושג סף של 33.3 אחוזים במידת הצורך, הם נדרשים להסביר מדוע ולקבוע צעדים שננקטו לתיקונו. אי הגשת או פרסום דוחות כאלה עלול לגרום לקנסות בין 5,000 למיליון אירו.

הטיוטה גם משנה את אופן חלוקת הכנסות הקנסות, כאשר כל ההכנסות מהקנסות החדשים עוברות כולה לתקציב המדינה. נכון לעכשיו, היא מחולקת בין הוועדה לאזרחות ושוויון מגדרי, CMVM והמדינה