ראשית, הנושא נוגע לחוסר הודעה בנוגע להעברת הוראת תיקון יחיד 2024/1233, המחזקת את המסגרת של האיחוד האירופי (האיחוד האירופי) להגירת עבודה על ידי הקלה על קבלה ושימור עובדים ממדינות שלישיות.

הכללים החדשים מצמצמים את תקופת ההחלטה לבקשות להיתר יחיד המכסה שהייה ועבודה ל -90 יום ומאפשרים לאזרחים שאינם באיחוד האירופי להגיש בקשה הן מחו"ל והן עבור בעלי היתר שהייה בתוקף, מתוך המדינות החברות.

המועד האחרון לתמלול הסתיים ב -21 במאי, ולפורטוגל יש כעת חודשיים לדווח על ההתקדמות שנעשתה בינתיים.

הוראת ההרשאה היחידה מחזקת את ההגנה מפני ניצול על ידי עיגון הזכות להחליף מעסיקים ועל ידי דרישת פיקוח, בדיקות, מנגנוני תלונה, פנייה שיפוטית וסנקציות.

לגבי הוראת תנאי הקבלה 2024/1346, פורטוגל הייתה צריכה להשלים, עד 12 ביוני, את תהליך העברת הכללים לחוק הלאומי המבטיחים כי כל מדינות האיחוד האירופי יספקו תנאי חיים נאותים ומשווים עבור מבקשי הגנה בינלאומית.

הנחיה זו מעניקה גם למדינות החברות גמישות לנהל את מערכות הקבלה שלהן ומציגה כללים למניעה והרתעה של תנועות משניות בלתי מורשות, כולל אמצעים לצמצום הפערים בין המערכות של המדינות החברות.

העברה מלאה ומתוזמנת של ההנחיה היא בסיסית להבטחת הוודאות המשפטית ותפקודה התקין של מערכת ההגירה והמקלט, על פי הנציבות האירופית, המעניקה לממשלה חודשיים להגיב.