सीएनएन पुर्तगाल की एक रिपोर्ट के अनुसार, प्रधान मंत्री ने न केवल उपाय का बचाव किया, बल्कि इसे यूरोपीय संघ के साथ अभिसरण के मार्ग पर अपरिहार्य भी माना।

प्रधान मंत्री एंटोनियो कोस्टा ने कबूल किया कि वह अगले चार वर्षों में वेतन में 20 प्रतिशत की वृद्धि के लिए उनके आह्वान के कारण “आश्चर्य से आश्चर्यचकित” थे, जब हाल के वर्षों में औसत वेतन 22 प्रतिशत बढ़ गया था।

क्या

मजदूरी 20 प्रतिशत बढ़ जाएगी? कोस्टा कहते हैं, “कोई अन्य उपाय नहीं है"। दांव पर प्रतिभा को पकड़ने और बनाए रखने की आवश्यकता है। “यह नई पीढ़ी उन घंटों के लिए उपलब्ध नहीं है जो कंपनियां काम करने के लिए उपयोग की जाती हैं। युवा लोग एक सत्तावादी और अनैतिक प्रबंधन शैली नहीं चाहते हैं। युवाओं के पास विकल्प हो सकते हैं। कंपनियां नहीं करती हैं,” उन्होंने कहा।

योग्यताएं

“16 वीं शताब्दी के बाद पहली बार हमारे पास यूरोपीय औसत से ऊपर योग्यता के साथ एक पीढ़ी है”, एंटोनियो कोस्टा ने जोर देकर कहा कि हाल के वर्षों में स्कूल ड्रॉप-आउट दरों को कम करने और युवा पुर्तगाली लोगों की योग्यता में निवेश करने का प्रयास किया गया है। “हमने स्कूल छोड़ने की दरों को 13.9 से घटाकर 5 प्रतिशत कर दिया है। पुर्तगाल में यह सबसे बड़ा सुधार है। कोस्टा ने कहा कि देश में सबसे बड़ा संरचनात्मक घाटा योग्यता से संबंधित है।