ECO की एक रिपोर्ट के अनुसार, लगभग 70% पुर्तगाली पेशेवरों (68%) को 2023 में वेतन वृद्धि की उम्मीद है, और 64% भी उम्मीद है कि यह वृद्धि मुद्रास्फीति दर की दर से अधिक होगी। अगर उनका उम्मीदें पूरी नहीं हुई हैं, 23% उत्तरदाताओं ने स्वीकार किया कि वे देखेंगे एक नई नौकरी के लिए, रॉबर्ट वाल्टर्स का एक सर्वेक्षण समाप्त होता है।

“चुनौतीपूर्ण परियोजनाओं की पेशकश के अलावा, एक कॉर्पोरेट संस्कृति जो व्यक्तिगत मूल्यों के साथ मेल खाती है और करियर की स्पष्ट प्रगति प्रदान करती है, साथ ही एक वेतन पैकेज जिसमें लाभ और बोनस शामिल हैं, बाकी है महत्वपूर्ण। प्रबंधकों को अपने उम्मीदवारों की अपेक्षाओं पर ध्यान देना चाहिए एक सफल प्रस्ताव बनाने के लिए”, फ्रैंकोइस-पियरे प्यूच, के निदेशक ने टिप्पणी की रॉबर्ट वाल्टर्स पुर्तगाल ने एक बयान में उद्धृत किया।

मुद्रास्फीति के सरपट बढ़ने के साथ, अधिकांश पेशेवर उम्मीद करते हैं वेतन वृद्धि प्राप्त करें, जो कम से कम, उन्हें न खोने में मदद करेगा अगले वर्ष की तुलना में क्रय शक्ति। इसके अलावा, पुर्तगाली अब और अधिक हैं नौकरी के अन्य अवसरों के लिए खुला है जो उच्च वेतन प्रदान करते हैं, साथ ही साथ और भी बहुत कुछ आकर्षक लाभ पैकेज।

मानव संसाधन कंसल्टेंसी द्वारा किया गया सर्वेक्षण यूरोप में एक हजार से अधिक पेशेवर शामिल हैं, पुर्तगाल में लगभग 380।