Ziad Tassabehji: Penso che se si prende in considerazione il quadro macro del Portogallo e dell'Algarve, il Portogallo ha quasi 10,5 milioni di persone e la crescita della popolazione è meno di 2 persone nate per famiglia, il che significa automaticamente che si avrà una diminuzione della popolazione nel tempo a meno che non sia sostituita dalla migrazione interna. Se si zooma sulla regione dell'Algarve, questa tendenza è ancora più pronunciata perché molti giovani laureati tendono a lasciare l'Algarve per lavorare a Lisbona, Porto o all'estero per trovare lavoro. Entrambi i fattori combinati rischiano di ridurre la popolazione indigena del 20 % o anche di più. Come si fa a trattenere i giovani qui? Naturalmente il sole, la sicurezza, il buon cibo, ecc. è tutto buono, ma ciò che è più importante di tutto questo è un lavoro interessante e ben pagato. Non riesco a pensare a niente di meglio della tecnologia per trattenere i giovani algerini in Algarve, dove potrebbero contribuire all'economia locale e rimanere vicini alle loro radici. Senza opportunità di lavoro gratificanti, i giovani laureati non avranno altra scelta che andarsene.

Penso che se fossi al governo, mi concentrerei completamente sulla creazione di più posti di lavoro nel settore dell'informatica in Algarve. Prima di tutto per la gente del posto e poi per attirare l'immigrazione dei colletti bianchi per riempire il vuoto. Il vantaggio dei posti di lavoro I.T. è che servono un mercato molto più ampio e quindi la dimensione relativamente piccola del Portogallo diventa meno rilevante. Al contrario, il Portogallo, e in particolare la regione dell'Algarve, potrebbe capitalizzare sulle sue condizioni di vita desiderabili per attrarre i nomadi digitali a stabilirsi qui e a gestire le loro attività globali dal Portogallo.