Ikea nel Regno Unito ha deciso di ridurre la retribuzione per i dipendenti che non sono vaccinati contro il Covid-19 e che devono fare l'isolamento profilattico dopo il contatto diretto con un caso positivo. La misura non si applica al Portogallo, dove coloro che sono in isolamento profilattico sono pagati al 100% del loro salario, secondo un rapporto di Pessoas.

"La situazione di Ikea UK non si applica al Portogallo. Anche se Ikea Portogallo difende la vaccinazione come misura affinché, insieme, la salute di tutti sia protetta, non ha alcuna misura restrittiva nei confronti dei colleghi che hanno scelto di non vaccinarsi, seguendo così la legge del nostro paese", ha detto a Pessoas un funzionario dell'azienda.

Nel Regno Unito, dove Ikea ha più di 10.000 dipendenti, l'indennità di malattia pagata al gruppo di persone in queste circostanze è ora ridotta all'importo minimo imposto dallo Stato, 96,35 sterline a settimana, equivalente a circa 115 euro, che rappresenta un taglio del 75 per cento. In media, un dipendente Ikea UK riceve 1.600 sterline al mese (1.900 euro) o 400 sterline a settimana (480 euro settimanali).

"I collaboratori non vaccinati senza circostanze attenuanti che sono stati identificati come contatti stretti di un caso positivo saranno pagati con un'indennità minima di malattia", ha annunciato Ikea UK, citato da The Mail.

L'azienda si unisce a una lista crescente di organizzazioni che stanno adottando un approccio più duro nei confronti delle persone che rifiutano le vaccinazioni. È il caso di Wessex Water e Wm Morrison, che hanno già presentato un cambiamento simile nella loro politica di retribuzione per malattia, riducendo anche l'importo pagato al personale non vaccinato.