Airbus assumerà 300 dipendenti in Portogallo quest'anno per espandere le sue operazioni a Lisbona, dove il produttore europeo di aerei ha ospitato l'anno scorso il suo Global Business Services Center.

Secondo un comunicato stampa di Airbus, questa filiale "impiega già più di 130 specialisti nelle aree dei servizi amministrativi, transazionali, di reporting e IT, ed è ora alla ricerca di altri 300 dipendenti, principalmente con profili nelle aree di Finanza, Risorse Umane, Acquisti, Gestione delle Informazioni, Ingegneria, Comunicazione, Servizi al Cliente, Legale e Compliance".

"Dopo che Airbus ha identificato la necessità di creare un nuovo Global Business Service Center centrale e specializzato, Lisbona è emersa come "hotspot" ideale in Europa, in quanto soddisfa tutti i requisiti: specialisti/talenti disponibili, esistenza del settore GBS, accessibilità, posizione attraente e sicura, conforme al GDPR e con un ambiente di lavoro favorevole", afferma il produttore aeronautico europeo, in un comunicato.

Attualmente, spiega Airbus, questo centro assicura il "controllo e la sicurezza dei dati e dei processi critici di Airbus, strutturando gli standard di Airbus a livello globale, collegando i processi in tutta la catena e coordinando gli strumenti per migliorare l'efficienza dei servizi di supporto".

"Quando abbiamo iniziato le operazioni otto mesi fa, era chiaro che avevamo bisogno di specialisti qualificati per crescere rapidamente. Oggi, siamo orgogliosi di avere una squadra forte con 130 professionisti di 21 nazionalità diverse. Continuiamo a reclutare talenti locali e internazionali con profili molto importanti per le nostre operazioni, come Finanza, Acquisti e Gestione delle Informazioni (IM). Questa è un'importante opportunità per le persone di entrare a far parte della famiglia Airbus e una porta aperta per imparare e avanzare nelle loro carriere in tutto il mondo", sottolinea Charles Huguet, direttore generale di Airbus GBS.

Stipendio attraente

Secondo Airbus, questa piattaforma di sviluppo internazionale offre "un pacchetto salariale attraente oltre a vari benefici che promuovono il benessere professionale e personale, tra cui l'assicurazione sanitaria, l'assicurazione sulla vita, un bonus annuale per il successo globale di Airbus, nonché un programma di acquisto di azioni aziendali per i dipendenti".

I dipendenti del Global Business Services Center hanno anche un Employee Support Program, che offre supporto in diverse aree, come quella legale, finanziaria e di assistenza all'infanzia, oltre a una politica di lavoro flessibile che favorisce la mobilità interna internazionale.

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