"È molto chiara l'opinione degli imprenditori in merito al il segmento che avrà i maggiori benefici con l'implementazione della settimana settimana di quattro giorni, considerando che saranno sicuramente i lavoratori e non le aziende", ha concluso l'Associazione delle imprese del Portogallo (AEP). imprese", ha concluso l'Associazione delle imprese del Portogallo (AEP), sulla base di un sondaggio un sondaggio condotto questo mese e che ha incluso le risposte di 1.130 aziende di diversi settori di attività.

L'analisi ha concluso che "circa un terzo dei datori di lavoro ritiene che l'attuazione della settimana di quattro giorni "non sarà vantaggiosa per nessuna delle due parti". per nessuna delle due parti", mentre "più di un terzo degli intervistati ritiene che sarà solo per i lavoratori". Quest'ultima percentuale sale a circa il 50% nel delle risposte fornite dagli imprenditori del settore industriale, l'associazione ha dell'industria, ha osservato l'associazione.

Dal punto di vista dell'impatto sul lavoratore, gli imprenditori considerano la proposta vantaggiosa, nei diversi scenari possibili. scenari possibili.

Sempre dal punto di vista del lavoratore, le aziende ritengono che l'impatto positivo più significativo riguarda i fattori di benessere personale (l'83% delle aziende attribuisce un impatto positivo o molto positivo), la qualità della vita (83%), il sostegno alla famiglia (83%). qualità della vita (83%), il sostegno alla famiglia (76%) e i costi di viaggio (66%).

Tuttavia, la maggior parte degli imprenditori ritiene che la misura un impatto neutro su fattori quali la soddisfazione sul lavoro, l'intenzione di rimanere in azienda o il livello di impegno. con l'azienda o il livello di impegno verso l'azienda.

"La stragrande maggioranza delle aziende concorda (parzialmente o totalmente) che, in alternativa al modello della settimana di quattro giorni, sarebbe preferibile una flessibilità totale nel modello da adottare, in accordo tra il lavoratore e l'azienda (77% delle aziende)", fa riferimento l'AEP.