"Nonostante l'aumento di 1.600 euro tra il 2023 e il 2024, il salario medio dei lavoratori portoghesi è rimasto del 38% al di sotto del salario medio dell'Unione Europea, che si è attestato a 39.800 euro", ha indicato l'associazione Business Roundtable Portugal in un comunicato, citato da Executive Digest.

Secondo i dati, un lavoratore medio nell'Unione Europea guadagna circa il 60% in più di un lavoratore in Portogallo. Le statistiche rivelano che, anche con un aumento del 7% dei salari medi annui in Portogallo nel 2024, non sarebbe sufficiente a raggiungere la media europea.

Il rapporto pubblicato rivela che il salario medio nazionale nel 2024 era inferiore di circa il 6% rispetto a quello praticato dai Paesi concorrenti - Spagna, Slovenia, Estonia, Grecia, Ungheria, Italia, Polonia e Repubblica Ceca - la cui retribuzione media era di 26.300 euro, 1.500 euro in più rispetto al Portogallo.

Secondo la stessa analisi, la differenza salariale tra il Portogallo e l'Unione Europea può essere spiegata da fattori quali la struttura sociale dell'occupazione, ovvero che negli ultimi anni l'occupazione è cresciuta in settori con salari medi più bassi.

In Portogallo, il settore delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione (TIC) offre gli stipendi più alti (superiori a 40.000 euro) e ha visto un aumento del 42% del numero di lavoratori tra il 2020 e il 2024.

Si segnalano anche i settori dell'energia, dell'ambiente e dei trasporti (entrambi con stipendi medi annui di 33.000 euro) e dell'industria (25.800 euro).