L’MBA di Lisbona continua a occupare i primi posti nelle classifiche del Financial Times e di QS. Cosa significano questi risultati per il programma?

Maria José Amich: Le classifichedel Financial Times elencano i migliori programmi MBA al mondo e siamo orgogliosi di figurarvi dal 2013. Per partecipare, le business school devono possedere gli accreditamenti AACSB ed EQUIS, di cui dispongono entrambe le scuole della nostra joint venture, Nova SBE e Católica-Lisbon SBE. L’MBA di Lisbona possiede inoltre l’accreditamento AMBA, il che ci colloca nell’1% dei migliori MBA al mondo con la “Triple Crown”.

Nella classifica FT Global MBA 2026, siamo al primo posto in Portogallo, al 24° in Europa e al quarto a livello globale per l’esperienza formativa internazionale. La nostra posizione nella classifica «Career Progress» è particolarmente degna di nota: 34° posto a livello mondiale e 12° in Europa, il che rappresenta il miglioramento più consistente su base annua tra tutti i programmi, con un balzo in avanti di 38 posizioni. Ciò riflette la trasformazione professionale vissuta dai nostri laureati: gli ex studenti dell’International MBA registrano un aumento salariale medio del 77% e uno stipendio lordo annuo di 138.232 dollari, mentre i laureati dell’Executive MBA registrano un aumento salariale del 63% e uno stipendio lordo annuo di 208.060 dollari, tre anni dopo la laurea.

Il nostro Executive MBA mantiene la sua solida posizione nella classifica QS Executive MBA 2026: primo in Portogallo, nono in Europa e ventesimo a livello globale nella categoria “Programmi congiunti”. Le nostre coorti sono le più diversificate a livello internazionale in Portogallo, con 22 nazionalità rappresentate in entrambi i programmi. Nel loro insieme, questi risultati confermano la nostra posizione di punto di riferimento globale costante.

L’MBA di Lisbona pone l’accento su un approccio olistico alla leadership. Cosa significa questo nella pratica?

MJA: Il nostro modello olistico combina una rigorosa formazione manageriale con una profonda attenzione alle competenze trasversali: consapevolezza di sé, intelligenza emotiva, pensiero analitico, giudizio strategico e la capacità di guidare e ispirare sotto pressione. Il nostro obiettivo è formare leader globali guidati da principi, orientati a uno scopo e preparati ad affrontare un mondo volatile e complesso. Lo facciamo, ad esempio, sottoponendo gli studenti a pressioni reali in un ambiente non familiare, il che porta a intuizioni personali di inestimabile valore.

L’intelligenza artificiale (AI) e i criteri ESG sono integrati in tutto il nostro programma di studi, non come moduli a sé stanti, ma come lenti applicate in ogni disciplina. Un MBA che si limiti a insegnare gli strumenti di intelligenza artificiale diventerà rapidamente obsoleto senza una leadership umanistica, un giudizio critico e un’attenzione genuina alle persone. Le competenze umane saranno ciò che distinguerà i leader in un’era di automazione sempre più rapida.

I nostri risultati professionali riflettono questo approccio: vere e proprie trasformazioni che comportano cambiamenti di carriera, nuove iniziative imprenditoriali e l’avanzamento verso ruoli di leadership che in precedenza sarebbero sembrati irraggiungibili.

Offrite due programmi MBA post-esperienza. A chi sono rivolti?

MJA: Il Lisbon MBA International è un programma a tempo pieno della durata di 12 mesi con inizio a gennaio, pensato per professionisti ad alto potenziale con almeno tre anni di esperienza che desiderano accelerare la propria carriera in un ambiente internazionale e imprenditoriale. Prevede un mese di immersione presso il MIT Sloan e due mesi di “Action Learning”, con opzioni che includono incarichi in azienda, acceleratori di imprenditorialità o progetti di consulenza ESG. Lo sviluppo della leadership è una componente fondamentale, supportata da coaching e mentoring.

Crediti: Immagine fornita; Autore: The Lisbon MBA;

Il Lisbon MBA Executive è un programma part-time della durata di 20 mesi con inizio a ottobre, pensato su misura per professionisti esperti con una media di 15 anni di esperienza che aspirano a ruoli dirigenziali di alto livello, conciliando al contempo impegni lavorativi e personali. L’esperienza internazionale comprende un’immersione di una settimana presso il MIT Sloan di Boston, una settimana dedicata allo sviluppo della leadership presso la Vlerick Business School di Bruxelles e una missione di studio facoltativa a Singapore. Il programma di quest’anno prevede che 45 amministratori delegati nazionali e internazionali facciano da mentori agli studenti per sei mesi.

Entrambi i programmi vantano l’accreditamento “Triple Crown”, il segnale esterno più evidente del rigore e della qualità che gli studenti possono aspettarsi.

Perché i candidati dovrebbero scegliere il Lisbon MBA?

MJA: Offriamo una combinazione distintiva di rigore accademico di livello mondiale, sviluppo completo della leadership, esposizione globale e trasformazione personale. Prepariamo i professionisti a far progredire la propria carriera, a guidare con determinazione e a creare un impatto positivo.

La stessa Lisbona arricchisce l’esperienza. Una delle città più vivaci d’Europa, riconosciuta per l’innovazione e l’imprenditorialità e classificata al sesto posto a livello globale per la padronanza dell’inglese, offre una qualità di vita e una sicurezza eccezionali che la rendono il contesto ideale per un anno di trasformazione.

Cerchiamo candidati curiosi, collaborativi, guidati dai valori e desiderosi di mettersi alla prova. Apprezziamo la diversità di background e prospettive e accogliamo con favore le persone che aspirano ad avere un impatto duraturo sulle persone, sulle organizzazioni e sulla società.

Crediti: Immagine fornita; Autore: The Lisbon MBA;

Collaborate con il MIT Sloan da oltre 15 anni. Cosa offre questa partnership agli studenti?

MJA: La nostra collaborazione con il MIT Sloan è un pilastro della nostra strategia globale. Durante il periodo di immersione a Boston, gli studenti interagiscono con docenti di livello mondiale in corsi quali “Disciplined Entrepreneurship” e “Technological Innovation for Disruptive Strategies”, ed entrano in contatto con il più ampio ecosistema imprenditoriale del MIT, compreso il Martin Trust Center. La classifica del FT riflette questo valore: quarti a livello globale nella categoria “International Course Experience”.

Un vantaggio distintivo è che i laureati ricevono lo status di “MIT Sloan Alumni Affiliate”, che garantisce l’accesso all’elenco degli ex allievi del MIT Sloan e agli eventi globali: un legame per tutta la vita con una delle reti professionali più influenti al mondo.

Gli studenti dell’Executive MBA possono inoltre approfondire la propria esperienza internazionale attraverso programmi di scambio con scuole partner distribuite nei cinque continenti, tra cui St. Gallen, ESADE, Fundação Dom Cabral, l’Università di Città del Capo e la Vlerick Business School.

In che modo il programma sostiene lo sviluppo professionale?

MJA: Un MBA è un potente catalizzatore per la trasformazione professionale. Il nostro Career Management Center offre workshop, mentoring, incontri con amministratori delegati e opportunità di networking con dirigenti di alto livello. I risultati sono misurabili: 12° posto in Europa per la crescita professionale nella classifica globale del Financial Times del 2026, con il maggiore incremento annuale in quella categoria. Tre anni dopo la laurea, gli ex studenti raggiungono costantemente livelli salariali che rendono il Lisbon MBA uno dei programmi europei più performanti in termini di progressi di carriera.

I laureati entrano inoltre a far parte di una rete dinamica di ex allievi che riunisce gli ex studenti del Lisbon MBA, della Nova SBE, della Católica-Lisbon SBE e dell’affiliata del MIT Sloan: una fonte di supporto professionale che dura tutta la vita, con sezioni attive in mercati quali l’India e il Brasile.

Contatti: The Lisbon MBA Católica|Nova | www.thelisbonmba.com | admissions@thelisbonmba.com | WhatsApp: +351 936 143 473