Journalistenvakbond pleit voor salarisonderzoek in de media om ongelijkheid aan te pakken

Door TPN/Lusa, in Wereld · 15-03-2021 13:12:00 · 0 Reacties

De Journalistenvakbond (SJ) steunt de campagne #PayMeEqual van de Internationale Federatie van Journalisten (FIJ) en eist dat mediabedrijven looncontroles uitvoeren en de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen in de redactiekamers bestrijden.

De Internationale Federatie van Journalisten (FIJ) heeft op Internationale Vrouwendag een wereldwijde campagne gelanceerd, waarin mediabedrijven worden aangespoord looncontroles uit te voeren en ongelijkheid tussen vrouwen en mannen in nieuwsredacties te bestrijden. "De Unie van Journalisten (SJ) steunt de #PayMeEqual-campagne van de FIJ, "die er bij de wetgevers op aandringt looncontroles uit te voeren en ongelijkheid tussen vrouwen en mannen in nieuwsredacties te bestrijden." De FIJ wijst erop dat "de journalistiek geen uitzondering is" op de "onrechtvaardigheid" van de loonkloof - die in de wereld mannen 23% hogere salarissen geeft dan vrouwen voor werk van gelijke waarde, aldus de SJ.

IVF Gender Council voorzitter María Angeles Samperio, geciteerd in de verklaring, zei dat "salariscontroles nodig zijn in de nieuwsredacties om te helpen de loonkloof tussen mannen en vrouwen te dichten." De FIJ is een wereldwijd onderzoek gestart, samen met het gelijknamige WageIndicator-project van de stichting, "om de loonkloof tussen mannen en vrouwen" in de media te documenteren. "Dit onderzoek zal onze filialen helpen in hun strijd voor gelijke beloning en gelijke kansen", aldus FIJ-voorzitter Younes Mjahed. "Het indienen van een klacht tegen de werkgever wegens oneerlijke betaling en discriminatie vereist moed en we moeten ervoor zorgen dat vakbonden volledig voorbereid en uitgerust zijn om hun leden bij deze taak te ondersteunen," zei hij. "De loonkloof tussen mannen en vrouwen wordt niet in verband gebracht met het feit dat vrouwen minder gekwalificeerd zijn, maar eerder met het feit dat hun toegang tot goedbetaalde banen beperkt is," zei het IJ. Bovendien worden vrouwen onevenredig hard getroffen door de huidige crisis die is veroorzaakt door de covid-19-pandemie, benadrukt de Federatie. "Veel pogingen om gelijke lonen te bereiken, hetzij via wetgeving hetzij via onderhandelingen, zijn bevroren", aldus de FIJ, die 600.000 beroepsbeoefenaren en 187 vakbonden en verenigingen uit 140 landen vertegenwoordigt. Herinnerend aan de historische overwinning van journaliste Samira Ahmed tegen de Britse BBC, die in januari 2020 werd veroordeeld voor het zes keer minder betalen van de presentatrice dan de mannelijke presentator van een vergelijkbaar inhoudelijk programma, wijst de IFJ erop dat "obstakels voor gelijke beloning ook het ontbreken van gedeelde ouderlijke verantwoordelijkheid omvatten." Bovendien zijn er "maar weinig collectieve arbeidsovereenkomsten aangenomen met degelijke bepalingen over het verkleinen van de loonongelijkheid tussen vrouwen en mannen en het in evenwicht brengen van werk en gezinsleven", voegt hij eraan toe.



Gerelateerde artikelen


Commentaren

Wees de eerste die hierop reageert
Interactive onderwerpen, zend ons uw commentaar/mening aangaande dit artikel.

Houd er rekening mee dat The Portugal News geselecteerde commentaren kan gebruiken in de gedrukte editie van de krant.