Volgens een verklaring van United Investments Portugal (UIP), dat verantwoordelijk is voor de hotelafdeling, zal de aanwervingsprocedure in twee fasen plaatsvinden, waarvan de eerste tot eind december duurt om 18 werknemers aan te werven voor managementfuncties, onder meer voor de functies van manager van de Rooms Division, reserveringsmanager, F&B-manager, Executive Chef en SPA-manager.

In deze eerste fase van de aanwervingsprocedure kunnen geïnteresseerden zich nu kandidaat stellen via de website van UIP, in de rubriek die gewijd is aan vacatures.

Begin 2022, tussen januari en februari, start de tweede wervingsfase, die gewijd zal zijn aan het zoeken naar professionals voor operationele functies, waaronder receptie, huishouding, restaurants en keuken, SPA, onderhoud en administratie.

"De komst van het merk Hyatt naar Portugal via de UIP-groep is een mijlpaal voor de nationale hotelsector en een geweldige kans om te leren en professioneel te groeien. Door deze uitdaging aan te gaan, krijgen werknemers de kans om te werken in een van de meest dynamische steden van Europa en tegelijkertijd deel uit te maken van een keten met een grote internationale projectie, gericht op hun geluk", aldus Jaime Sarmento, Human Resources Director van de UIP-groep.

Het Hyatt Regency Lisboa is een vijfsterrenproject dat woon- en hotelcomponenten combineert, en is het resultaat van een investering van 70 miljoen euro.

Het ligt in Belém en moet in april 2022 opengaan. Het biedt luxe hotelkamers en appartementen, een terrasbar met panoramisch uitzicht op de rivier, een restaurant, een zwembad, een fitnessruimte, parkeergelegenheid, vergaderzalen en een spa.