Een nieuwe analyse van het personeelstekort door de World Travel & Tourism Council (WTTC) heeft een aanzienlijk tekort aan arbeidskrachten in Portugal aan het licht gebracht, met naar schatting 85.000 banen in de reis- en toerismesector in het hele land die tegen het einde van dit jaar niet zullen zijn vervuld.

De nieuwe cijfers van de WTTC, die de mondiale particuliere reis- en toerismesector vertegenwoordigt, tonen voor het eerst de aanzienlijke impact aan die het personeelstekort zou kunnen hebben op het algemene economische herstel van Portugal.

De gegevens die Oxford Economics voor de WTTC heeft samengesteld, analyseerden het personeelstekort in Portugal en andere belangrijke markten voor reizen en toerisme, waaronder de VS, Spanje, het VK, Italië en Frankrijk, met de nadruk op de periode tussen juli en december 2021 en 2022.

Alle landen vertoonden aanzienlijke personeelstekorten, waarbij de vraag het aanbod begint te overstijgen.

Terwijl de werkloosheidscijfers dalen en de vraag stijgt, hebben bedrijven in de reis- en toerismesector moeite om de beschikbare vacatures in te vullen. Uit het rapport blijkt dat in de reis- en toerismesector in Portugal maar liefst één op de zes vacatures onvervuld blijft.

Herstel in gevaar

Julia Simpson, voorzitter en CEO van WTTC, zei: "Het economisch herstel van Portugal kan in gevaar komen als we niet genoeg mensen hebben om deze banen in te vullen als reizigers terugkeren.

"Als we deze vacatures niet kunnen vervullen, kan dat het voortbestaan van bedrijven in de reis- en toerismesector in het hele land in gevaar brengen.

"Bedrijven die afhankelijk zijn van het toerisme hebben voor de kop gehangen, dit is gewoon weer een klap die velen misschien niet overleven".

Het wereldwijde toerismeorgaan waarschuwt ook dat het opnieuw instellen van schadelijke reisbeperkingen, zoals de recente maatregelen tijdens de golf van de nieuwe variant, de verspreiding van het virus niet stoppen.

Het zegt dat ze het herstel van de sector alleen maar belemmeren en het toch al grote probleem van het tekort aan arbeidskrachten nog vergroten.

De Portugese regering heeft een regeling voor het behoud van banen ingevoerd en verdere financiële steun en regelingen aangeboden waardoor bedrijven en banen in het hele land zijn gered.

Ondanks deze broodnodige steun hebben vorig jaar echter 92.000 mensen die rechtstreeks in de Portugese reis- en toerismesector werkten, hun baan verloren.

Uit het "WTTC Staff Shortages Report" blijkt verder dat toen de vraag naar reizen in de tweede helft van 2021 begon toe te nemen, met name tijdens de zomermaanden als gevolg van de versoepeling van de beperkingen, de druk op de sector na maanden van beperkte activiteit toenam en het arbeidsaanbod de stijgende vraag naar arbeidskrachten niet kon bijbenen.

Door deze stijging van de vraag zal het tekort aan arbeidskrachten naar verwachting oplopen tot 85.000, wat neerkomt op één op de zes onvervulde vacatures.

Verwacht wordt dat de arbeidsmarkt volgend jaar krap zal blijven met een verder voorspeld gemiddeld tekort van 53.000 werknemers, wat de sector in moeilijkheden nog meer schade zal berokkenen.

Mogelijke oplossingen


Het WTTC-rapport schetst oplossingen voor overheden en bedrijven om de dreigende crisis van het tekort aan arbeidskrachten aan te pakken, en erkent het effect van verlofregelingen.

Het gaat onder meer om het vergemakkelijken van arbeidsmobiliteit en telewerken, het bieden van sociale vangnetten, het bij- en omscholen van de beroepsbevolking en het behouden van talent, en het creëren en bevorderen van onderwijs en stages.

Het recente rapport van het wereldwijde toerismeorgaan onthulde de verwoestende impact van COVID-19 op de reis- en toerismesector, waarbij wereldwijd in totaal 62 miljoen banen verloren gingen.

WTTC zegt dat personeelstekorten een groot probleem vormen voor de wereldwijde reis- en toerismesector, en hoewel problemen rond vraag en aanbod zich in de loop van 2022 geleidelijk zullen aanpassen, zal het probleem waarschijnlijk blijven bestaan en dringend moeten worden aangepakt.

Het herstel van de sector en de economieën over de hele wereld hangen af van het vermogen van bedrijven en overheden om dit kritieke probleem op te lossen en aan de terugkerende vraag naar reizen te voldoen.