In een verklaring van 11 mei zei de Nationale Unie van Burgerluchtvaartpersoneel (SNPVAC) dat easyJet de bemanning van Portugese bases nog steeds als "minderjarige werknemers" beschouwt, waardoor hun "onzekerheid en discriminatie ten opzichte van collega's uit andere landen" worden bestendigd.

Volgens de vakbond hebben "de sfeer van spanning en ongenoegen en de lange impasse in de oplossing van de verschillende arbeidsgeschillen de SNPVAC ertoe gebracht een nieuwe stakingsoproep in te dienen".

De staking zal betrekking hebben op "alle door easyJet uitgevoerde vluchten" en op "andere diensten waarbij leden van het cabinepersoneel zijn aangesteld".

"De eerder door het bedrijf gepresenteerde voorstellen tot wijziging van de uitkeringen blijven ver onder de drempel van wat aanvaardbaar is om fatsoenlijk werk voor cabinepersoneel te garanderen", aldus de vakbond, die eraan toevoegt dat "easyJet 'doof' blijft voor de economische moeilijkheden die haar bemanning ondervindt als gevolg van het lage inkomen, gezien de erkende stijging van de kosten van levensonderhoud, die de werknemers verstikt en het welzijn en comfort van hun gezinnen in gevaar brengt".

easyJet heeft gezegd dat ze "uiterst teleurgesteld" zijn over de stakingsoproep en verzekert dat het "huidige voorstel van de vakbond onuitvoerbaar is".

"Het huidige voorstel van de vakbond is onuitvoerbaar, vooral gezien het feit dat wat wij onze werknemers betalen boven het nationale gemiddelde loon ligt".

"We zullen al het mogelijke doen om de gevolgen voor onze klanten te verzachten, onder meer door vóór de staking wijzigingen in de vluchten aan te brengen", verzekerde de maatschappij, waarbij ze opmerkte dat "klanten van wie de vluchten worden getroffen rechtstreeks via sms of 'e-mail' zullen worden gecontacteerd, via de gegevens die bij de boeking zijn verstrekt".

De maatschappij zei ook dat alle klanten van wie de vlucht is geannuleerd "in aanmerking komen voor een terugbetaling of een gratis omboeking naar een nieuwe vlucht".