In de loop van het jaar heeft de multinational ongeveer 18.000 werknemers aangeworven in het hele land.

Deze prestatie is te danken aan de integratie van de Portugese operatie in het wereldwijde kunstmatige intelligentieplatform van Job&Talent, dat al volledig is geïmplementeerd in internationale markten die verband houden met e-commerce en logistiek. In deze contexten heeft het bedrijf vulpercentages van bijna 100% geregistreerd, met meer dan 60% van de geplaatste werknemers tijdens piekperiodes en aanzienlijke verlagingen van de inhuurtijden en operationele kosten - een dynamiek die nu wordt overgenomen in Portugal.

Met een aanwezigheid van drie decennia op de nationale markt als Multitempo, combineert het bedrijf nu lokale kennis met een wereldwijde technologische infrastructuur, waardoor het op grotere schaal en met een grotere voorspelbaarheid kan werken dan met traditionele uitzendmodellen.

De kern van deze transformatie is de Job&Talent Business App, waarmee bedrijven planning, aanwezigheid, communicatie en prestaties in realtime kunnen beheren. Het platform verbindt de operationele behoeften direct met de uitvoering ter plaatse, met een directe impact op indicatoren zoals vulgraad, productiviteit, retentie en aanwezigheid.

Het wervingsgebied wordt nu ook ondersteund door Clara, een agent met kunstmatige intelligentie van het Job&Talent-platform, die verantwoordelijk is voor het automatiseren van het eerste contact en de screening van kandidaten. De oplossing werkt op een omnichannel funnel die continu gevoed wordt door digitale kanalen en zorgt voor snellere, consistentere en schaalbare processen, zelfs in hoogvolume wervingscontexten. Deze aanpak strekt zich uit tot de ervaring van de kandidaat, met een nieuwe website en een volledig geïntegreerd kandidaatvolgsysteem binnen het wereldwijde platform van de groep.

Volgens Isabel Borges, Country Manager van Job&Talent powered by Multitempo in Portugal, "bevestigen de resultaten drie maanden na afronding van de rebranding de combinatie van wereldwijde technologie en een ervaren lokale operatie, waardoor we onze klanten schaalbaarheid, kwaliteit en voorspelbaarheid kunnen bieden."

Naast de financiële en operationele resultaten werd het bedrijf voor het tweede opeenvolgende jaar bekroond met de Five Star Award in de categorie Uitzendkrachten en ontving het voor het eerst de Consumer Choice Award. Volgens Isabel Borges weerspiegelen deze onderscheidingen "het vermogen om technologie, uitvoering en nabijheid te combineren in een zeer competitieve en complexe sector."